- Город
- Год
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Фильтр
Фильтр
Сбросить
Зарплаты в компании HIGH SAFETY
Как устроен отчет
Источник данных
Значения указаны после вычета налогов. Данные анонимно оставляют сами специалисты.
Диапазон зарплаты
В диапазон попадают наиболее часто встречающиеся зарплаты, или, говоря языком статистики, значения от 25-го до 75-го перцентиля. Если вы работаете в этой компании, вы также можете оставить отзыв с указанием зарплаты — эти данные будут учтены.
Усредненная зарплата
Среднее значение указано для удобства сравнения и рассчитывается как среднее арифметическое по диапазону.
Узнайте сколько сотрудники компании получают на руки, сравните доходы по разным должностям
Соискатели также смотрят
Сервис-инженер
1 зарплата Обновлено 25.02.2026
Диапазон зарплат
120 000
Среднее значение
-
Мастер цеха
1 зарплата Обновлено 21.01.2026
Диапазон зарплат
90 000
Среднее значение
-
Оператор станков с ЧПУ
1 зарплата Обновлено 13.01.2026
Диапазон зарплат
103 000
Среднее значение
-
Ведущий инженер-конструктор
1 зарплата Обновлено 20.11.2025
Диапазон зарплат
95 000
Среднее значение
-
Начальник отдела
1 зарплата Обновлено 10.11.2025
Диапазон зарплат
155 000
Среднее значение
-
Менеджер по маркетингу и рекламе
1 зарплата Обновлено 22.07.2024
Диапазон зарплат
150 000
Среднее значение
-
Проверьте, справедливо ли вы получаете?
Введите данные, и мы расскажем, насколько ваша зарплата отличается от средней по рынку.
Проверить мою зарплату
Руководитель отдела продаж
1 зарплата Обновлено 14.12.2021
Диапазон зарплат
250 000
Среднее значение
-
Сколько зарабатывают в компании HIGH SAFETY
- Минимальная зарплата зафиксирована на должности Мастер цеха и составляет 90 000 рублей.
- Максимальная зарплата зафиксирована на должности Руководитель отдела продаж и составляет 250 000 рублей.
- Статистический срез данных о зарплате является приблизительным и основан на данных, предоставленных пользователями платформы Dream Job.
* Реальный размер заработной платы может отличаться как в большую, так и в меньшую сторону в зависимости от ряда факторов.