Специалист по персоналу / Менеджер по персоналу

Обязанности:

Привет!

Меня зовут Анастасия, я - Директор по персоналу компании, которая производит Самые Лучшие Трубы (именно так расшифровывается наше название).

Моя команда растет, и сейчас я нахожусь в поиске надежного партнера и профессионала в сфере HR, который будет оказывать мне HR-поддержку на производстве.

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг: активный поиск (взаимодействие с руководителями, подготовка описания должности, публикация вакансий, анализ резюме, проведение интервью, обратная связь кандидатам).
• Исследование/мониторинг рынка, проведение обзора заработных плат, изучение мотивации и оплаты труда аналогичных вакансий в других компаниях, в том числе и у конкурентов.
• Участие в разработке мотивационных схем для производственного персонала.
• Участие в организации и контроле процесса адаптации новых сотрудников: обеспечение быстрого и эффективного «вливания» сотрудников в работу, контроль прохождения новыми сотрудниками испытательного срока, отслеживание прохождения испытательного срока, проведение Вводного тренинга.
• Организация обучения для сотрудников производства.
• Помощь в разрешении спорных ситуаций на производстве.
• Проведение выходных интервью с сотрудниками.
• Взаимодействие с колледжами и ВУЗами для привлечения молодых специалистов.
• Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, развитие и поддержание корпоративной культуры на производстве.
• Сопровождение мероприятий по ОТ и ПБ, СОУТ, помощь инженеру по охране труда.
• Помощь Специалисту по кадровым вопросам.

Требования:

• Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала.

• Хороший кругозор в области HR деятельности и соответствующий опыт.

• Желание далее развиваться в области HR.

• Отличные коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в команде, находить компромиссные решения.

• Высшее образование.

• Опыт работы в управлении персоналом на производстве.

• Знание ТК РФ и опыт работы с кадровым делопроизводством, опыт работы с КЭДО.

• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

• Доброжелательность. Внимание к деталям. Коммуникабельность. Понимание, что персонал - это важнейший и основной ресурс бизнеса.

• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

• Стабильная и своевременная белая выплата заработной платы два раза в месяц
• Карьерный рост
• Бесплатные обеды
• Доставка - 2 точки сбора: ТЦ «Аэрохолл» и ТЦ «Парк Хаус».
• Наличие комнаты отдыха и спортивного инвентаря на территории завода,
• Материальная помощь,
• Выплата за выслугу лет,
• Корпоративные мероприятия,
• Подарки работникам и их детям к праздничным датам.

Если вакансия интересна, то я очень жду резюме!