Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала: от поиска до проведения собеседований и оценки кандидатов

- Подготовка профилей вакансий и размещение в интернете (включая специализированные сайты, соц. сети и пр).

- Формирование и поддержка позитивной корпоративной культуры в Компании

- Организация мероприятий

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года;

• Грамотная речь, желание и умение работать с людьми;

• Уверенный пользователь ПК, офисных программ и профильных ресурсов hh и avito

• Возможность гибридного формата работы (офис/удаленно);
• Конкурентная заработная плата (оклад + премии);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, либо c 8:00 до 17:00;
• Комфортный офис;
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
• Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах;
• Возможности для профессионального и личностного роста.