Старший HR специалист отдела подбора персонала (Team lead)

Мы федеральная сеть салонов фейслифтинга. Предоставляем услуги по естественному омоложению лица посредством массажа. Без ботокса и других инъекций. Поддерживаем мировой тренд на здоровый образ жизни, естественность и экологичность.

Компания в Бьюти-индустрии с 2009 года и оказывает целый комплекс услуг.

Наша франчайзинговая сеть салонов масштабируется, мы открываем по всей России в среднем по 5 салонов в месяц. И нам очень нужен активный и опытный HR-специалист, уровня Team lead.

Обязанности:

• Подбор персонала в новые салоны сети, в приоритете линейного (администраторы салона, специалисты по массажу лица), укомплектация с нуля - по 10 человек в каждый салон;
• Работа с существующими кадрами (поиск и подбор персонала при расширении салона, увольнении, замене);
• Контроль работы, управление и наставничество рекрутеров линейного подбора (2 рекрутера);
• Помощь в адаптации и развитии сотрудников внутри компании;
• Разрешение спорных или конфликтных ситуаций с рекрутерами, руководством, персоналом салонов, кандидатами;
• Выстраивание эффективной системы подбора в каждый салон (воронка найма, план и сроки закрытия вакансий).

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3-х лет, в т.ч. линейного (схожий или бьюти персонал в приоритете, опыт массового подбора обязательно);
• Любой управленческий опыт, наставничество, опыт обучения и развития, замещения или управления в hr;
• Владение анализом, метриками, всеми этапами подбора и оценки персонала;
• Знание технологии проведения онлайн-собеседований и телефонных интервью (больше);
• Умение давать оценку профессиональным и личностным качествам соискателей на основании предоставленных данных и результатов собеседований;
• Высокая самоорганизация, активность и ориентация на достижение результатов.

Условия:

• Работа в стабильной компании с успешным федеральным брендом (сеть салонов фейслифтинга по всей России)!
• Удаленный формат работы в удобной для себя обстановке или гибридный формат по Вашему желанию (для соискателей из г. Ярославль);
• Достойный уровень заработной платы без задержек: фиксированный оклад на руки до 100 000 руб. (рассмотрим индивидуально, от квалификации и опыта), индивидуальные премии (по результатам работы от руководства компании);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Пн-Пт;
• Возможность взаимодействовать с руководством компании, расти и развиваться вместе с нами;
• Поддержка и введение в должность, дружный коллектив и профессиональное, адекватное руководство.