Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
79% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по персоналу

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

MAYRVEDA Kislovodsk 5*, и является членом Ассоциации лучших оздоровительных отелей мира Healing Hotels of the World. MediSpa-отель является официальным центром Майер-медицины, работает в партнерстве с PreventAge и сотрудничает с Европейской Ассоциацией Аюрведы.

Мы ищем профессиональных специалистов для работы в эксклюзивном медицинском спа-отеле MAYRVEDA Kislovodsk 5*. Предлагаем Вам уникальную возможность присоединиться к высококлассной команде профессионалов в сфере здоровья и красоты.

Если вы готовы принять вызов и вместе с нами создавать незабываемые впечатления для наших гостей, присоединяйтесь к нашей команде в MediSpa-отель MAYRVEDA Kislovodsk 5*.

Medi-Spa-отель MAYRVEDA Kislovodsk 5* — это уникальное место, где мы сливаемся с природой и находим гармонию с собой.

Мы ищем опытного и талантливого HR-директора, который сможет взять на себя общее руководство и полное сопровождение работы отдела персонала.

Обязанности:

  • построение бизнес-процессов в соответствии с целями и задачами компании;
  • организация процесса подбора и адаптации сотрудников, а также самостоятельный поиск на ключевые позиции;
  • разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией компании;
  • увеличение уровня вовлечённости персонала и производительности труда;
  • разработка локальных нормативных актов;
  • оптимизация организационной структуры и расчёт штатной численности;
  • участие в разработке системы мотивации;
  • проведение оценки персонала (в том числе опыт проведения оценки 360);
  • управление и оптимизация фонда оплаты труда (в том числе бюджетирование расходов на персонал);
  • ведение отчётности по отделу персонала.

Требования:

  • высшее образование;
  • результативный опыт работы от 3 лет на позиции HR BP/HR Generalist;
  • обязателен опыт работы в отелях категории 5 звёзд;
  • высокий уровень эмоционального интеллекта, умение найти подход к любому человеку.

Условия:

  • Вознаграждение высокое, обсуждается с успешными кандидатами.
  • Место работы: г. Кисловодск, проспект Дзержинского, 24А.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Работа в команде профессионалов.
  • Возможность профессионального роста.
  • Релокационный пакет, аренда комфортабельного жилья в пешей доступности от отеля.

    Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной и дружной команды!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Обучение и развитие
Управление персоналом
Организаторские навыки
Обучение персонала
Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Директор по работе с персоналом сети отелей
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Васта Отель Менеджмент
4,7 1 отзыв
Санкт-Петербург,
12 ноября 2024
Руководитель службы персонала (HR BP)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
4,0 5 375 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
MAYRVEDA Kislovodsk 5* MediSpa- отель
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
91% Своевременная оплата труда
91% Наличие кухни, места для обеда
55% Компенсация питания
45% Корпоративные мероприятия
41% Корпоративный транспорт
36% Профессиональное обучение
18% Удобное расположение работы
18% Оплата больничного
9% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
до 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель генерального директора по персоналу (г. Великие Луки, Псковская область)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
от 160 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала (административного управления)\Директор по персоналу(HRD)
до 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела HR C&B
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить