Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.12.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR Business Partner

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Активно развивающаяся сеть медицинских центров «ОЛМЕД» приглашает в свою команду HR Business Partner.

ОЛМЕД — это сеть многопрофильных медицинских центров. Мы помогаем людям возвращать здоровье уже более 27 лет и входим в верхние строчки медицинских отзовиков. Работать с нами — надежно!

Мы рады будем приветствовать в нашей команде активного, успешного, нацеленного на результат, единомышленника, которому интересно профессиональное развитие и самореализация в сфере медицины!

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и реализация HR стратегии на год, в соответствии со стратегией компании

  • Управление командой рекрутеров

  • Разработка и внедрение систем HR-метрик для оценки эффективности работы отдела персонала

  • Развитие корпоративной культуры

  • Организация и проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности и лояльности сотрудников, укрепления внутреннего и внешнего HR бренда

  • Участие в формировании стратегии удержания персонала и ее успешная реализация

  • Поддержка коммуникаций с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом

Нам важно:

  • Высшее образование (в области управления персоналом, психологии или менеджмента)
  • Опыт работы в HR на ведущих позициях от 5-ти лет, желательно в крупных структурированных компаниях

  • Опыт в создании и внедрении систем HR-метрик для оценки эффективности работы
  • Глубокая экспертиза во всех направлениях управления персоналом

  • Опыт выстраивания процессов подбора и адаптации персонала, мотивации и других HR процессов

  • Навыки разработки и внедрения кадровой политики

  • Уверенный пользователь ПК
  • Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость, работа в команде
  • Готовность к редким командировкам (продолжительность 1-2 дня)

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Официальная своевременная заработная плата - обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
  • График работы: Пн- Пт
  • Интересные задачи и возможность профессионального развития в hr - направлении
  • Возможность применить имеющиеся знания и опыт в hr - сфере для выстраивания эффективной работы внутри нашей компании
  • Помощь и поддержку в адаптации и изучении рынка медицинских услуг со стороны руководителей и коллег

  • Корпоративное обучение
  • Скидки на диагностику и лечение во всей сети клиник «ОЛМЕД» (в том числе для близких родственников)
  • Офис в центре города, наличие парковки

Присоединяйтесь к нашей команде!

Уважаемые соискатели, благодарим за интерес к нашей компании. При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с вами.

Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
120 000 - 150 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Астра
Екатеринбург,
вчера
Руководитель отдела HR C&B
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат
4,3 13 отзывов
Екатеринбург,
вчера
МЦ ОЛМЕД
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,9
Коллектив
5,0
Руководство
4,7
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
100% Своевременная оплата труда
93% Корпоративные мероприятия
90% Оплата больничного
83% Удобное расположение работы
73% Гибкий рабочий график
70% Наличие кухни, места для обеда
63% Профессиональное обучение
53% Система наставничества
43% Удаленная работа
40% Место для парковки
27% Оплата транспортных расходов
10% Медицинское страхование
3% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR BP|HRG в стоматологическую клинику
до 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR - бизнес партнер в Новокузнецк
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HR-Менеджер в единственном лице)
70 000 - 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR бизнес-партнер (HR BP)
до 149 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить