Специалист по подбору персонала

Мы в поиске талантливого и энергичного Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в нашу компанию, осуществляющую деятельность по всему Миру;
• Размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований, оценка кандидатов;
• Проведение welcome-тренинга для новых сотрудников;
• Сопровождение и поддержка сотрудника на всех этапах адаптации в компании;
• Ведение кадровой документации, подготовка и подписание трудовых договоров, составление приказов о приеме/увольнении;
• Организация корпоративных мероприятий, формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, меры по повышению мотивации и удовлетворенности сотрудников;
• Выстраивание эффективной коммуникации в коллективе и позитивной рабочей атмосферы;
• Ведение отчетности о результатах работы, аналитика;
• Участие в оптимизации HR-процессов.

Ожидаем от Вас:

• Опыт работы в области HR от 1 до 3 лет;
• Опыт работы поиска сотрудника на международном рынке труда обязателен;
• Знания Английского языка для ведения переговоров и рекрутинга без переводчика;
• Успешный опыт закрытия различных позиций по всему миру;
• Опыт в проведении собеседований и оценки персонала;
• Опыт формирования команды;
• Коммуникабельность, целеустремленность, умение планировать рабочий день, желание и стремление работать на результат;
• Глубокие знания трудового законодательства и практический опыт его применения;
• Навыки аналитического мышления и умение работать с данными.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Возможны Командировки;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата;
• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив;
• Возможности для профессионального роста и развития.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на финальном собеседовании.

Если вы воодушевлены тем, что делаете, и не боитесь сложной, но интересной работы, то мы сработаемся! Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, чем вас привлекла эта вакансия.