Главный специалист по подбору персонала (рекрутер)

В Ваши задачи будет входить:

• Поиск и подбор персонала (основной профиль вакансий: ТОП менеджеры в сфере МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ, закупщики, логисты ВЭД);

• Назначение встреч с кандидатами, проведение интервью;

• Работа с базой данных резюме;

• Подготовка ежедневных планов и отчетности;

• На период испытательного срока основные задачи будут связаны с рекрутингом, далее - функциональные обязанности будут расширяться и включать в себя адаптацию, проведение welcome-тренинга и участие в других hr-проектах Компании.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, экономика, психология);
• Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала в крупной компании от 2-х лет;
• Активная позиция, желание расти и развиваться в области рекрутмента;
• Готовность работать с большими объёмами информации, внимательность к деталям;
• Готовность к активному поиску кандидатов.

Условия:

• Срочный трудовой договор на 1 год, с возможностью продления;

• Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат;

• Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм;

• Возможности для обучения, развития и карьерного роста;
• График работы: 5/2 Пн-Чт с 09:00-19:00, Пт- сокращённый день;
• Работа в офисе ;
• Доступ к обучению.