Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
93% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист технической поддержки

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Специалист техподдержки 1С осуществляет 1-й уровень поддержки - мониторинг и исполнение Заявок от сотрудников, поступивших из: Servis Desk, OUTLOOK, WhatsApp (группы ЕРП), Звонок по телефону.
  • Обучение и консультация персонала офиса в работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами.
  • Разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации.
  • Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие.
  • Осуществление помощь программистам в решении оперативных Задач по 1С.
Требования:
  • Опыт работы в техподдержке/аналогичной должности от 2-х лет
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Удаленный формат работы.
Вакансия опубликована: 26 сентября 2024, Зеленоград
Похожие вакансии
Специалист технической поддержки
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Новая
От 1 года до 3 лет
Специалист службы технической поддержки
90 000 - 110 000
БЛИЗКО
Новая
От 1 года до 3 лет
Группа компаний Фаско+
4,1
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
95% Своевременная оплата труда
79% Наличие кухни, места для обеда
68% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
58% Профессиональное обучение
58% Корпоративные мероприятия
47% Удаленная работа
42% Система наставничества
37% Оплата мобильной связи
32% Гибкий рабочий график
26% Корпоративный транспорт
26% Место для парковки
21% Оплата транспортных расходов
16% Компенсация питания
5% Медицинское страхование