Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
0% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT - Рекрутер

до 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! Мы спортивное Digital СМИ и нас читают более чем в 10 странах. Мы создаем веб сервисы в индустрии спорта и беттинга, помогаем людям ориентироваться в этой нише и возвращаем средства игрокам в случае недобросовестной сделки с Букмекером.

Покрытие наших проектов: Россия, СНГ, Америка, Африка, Азия, Европа!

На данный момент находимся в поиске Рекрутера, для усиления команды HR отдела!)

Какие задачи будут входить в рабочий день:

  • Активное участие в работе HR отдела;
  • Работа с внутренними заказчиками: снятие заявки по вакансии, обсуждение деталей перед началом поиска, коммуникация, вплоть до закрытия позиции;
  • Размещение вакансий на работных сайтах, в телеграм-каналах, на хабре, Linkedin и других профильных площадках;
  • Поиск кандидатов, и проведение телефонных/онлайн интервью;
  • Назначение технических собеседований;
  • ​​​​​​​Отслеживание внутренней адаптации новых сотрудников, до конца испытательного срока;
  • ​​​​​​​Закрытие таких позиций как : Backend dev, Frontend dev, QA, аналитики, авторы статей, редакторы, UX/UI дизайнеры, SEO и т.д.

Что нам важно :

  • Опыт работы в подборе от 1 года;
  • Опыт работы с IT-вакансиями;
  • Опыт закрытия позиций ТОП менеджмента;
  • Опыт ведения базы кандидатов в CRM системах (желательно Хантфлоу);
  • Знание различных инструментов поиска, методов оценки кандидатов;
  • Готовность к интенсивной и динамичной работе в условиях сжатых сроков;
  • Конструктивность, гибкость, многозадачность;
  • Знание англ. языка не ниже уровня B1;

Мы предлагаем:

  • Зарплату в рынке;
  • ​​​​​​​Оклад + бонус за закрытую позицию;
  • Гибкое начало рабочего дня, график обсудим;
  • Комфортный дизайнерский офис в Москве или Краснодаре;
  • Возможность проходить профильное обучение;
  • Изучение англ. языка за счет компании;
  • Минимум бюрократии и должностной иерархии;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Возможность реализации собственных идей и влиять на процессы.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
IT Recruitment
Проведение собеседований
Внутренний подбор персонала
Телефонное интервью
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
IT-рекрутер
QSOFT
Новая
От 1 года до 3 лет
IT Рекрутер
60 000 - 320 000
HR Prime
Новая
От 1 года до 3 лет
РБ
4,3
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,2
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89% Удаленная работа
78% Своевременная оплата труда
78% Гибкий рабочий график
44% Удобное расположение работы
44% Наличие кухни, места для обеда
44% Система наставничества
44% Корпоративные мероприятия
33% Профессиональное обучение
22% Оплата больничного
22% Компенсация питания
22% Оплата мобильной связи
11% Место для парковки
Похожие вакансии
IT-рекрутер
70 000 - 90 000
От 1 года до 3 лет
IT-рекрутер
От 3 до 6 лет
IT Рекрутер
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору/рекрутер
75 000 - 150 000
От 3 до 6 лет