Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
50% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
37% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT Рекрутер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" — группа компаний, предприятия которой на протяжении многих лет являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ), входят в реестр предприятий-участников оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также имеют аккредитацию IT-компании. Нам доверяют сложнейшие IT задачи для обеспечения национальной безопасности, а наши продукты используют десятки тысяч пользователей ежедневно.

Ваши будущие задачи:

  • Поиск и подбор персонала Digital (Python, JS, С++, системные аналитики, тестировщики, DevOps, специалисты технической поддержки, системные администраторы, координаторы проектов, РП);
  • Взаимодействие с заказчиками по вопросам процесса поиска и подбора кандидатов, контроль сроков, анализ рынка труда.
  • Составление сопроводительных писем по итогам телефонных или онлайн интервью с кандидатом;
  • Проведение первичных и технических интервью совместно с заказчиками, ведение базы данных кандидатов;
  • Ведение кандидата от оффера до момента трудоустройства;
  • Контроль за адаптацией новых специалистов на испытательном сроке;
  • Ведение отчетности.

Для нас важно:

  • Высшее образование (Психология, Управление персоналом), профильные курсы или повышение квалификации;
  • Опыт работы в IT рекрутменте от 1-ого года;
  • Опыт поиска IT специалистов в доступных источниках и не только;
  • Опыт самостоятельного ведения от 15 и более вакансий одновременно;
  • Увлеченность IT сферой и базовый кругозор в области проектной разработки;
  • Грамотность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим количеством информации;
  • Опыт работы в агентствах по подбору персонала – как преимущество.
Работа с нами это:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Формат работы: офис, в дальнейшем гибрид;
  • Возможность самореализации и профессионального развития;
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
  • ДМС, возможность обучения в рамках компании.
  • Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день.

Если вы дочитали до этого момента, укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода :-)

Ключевые навыки
Подбор персонала
Прямой поиск
IT Recruitment
JavaScript
Python
C++
Рекрутмент
Собеседование
Управление персоналом
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
ЦИБИТ
Новая
От 1 года до 3 лет
IT Recruiter
от 120 000
Atsearch Group
Новая
От 1 года до 3 лет
К-ТЕХНОЛОГИИ
3,6
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,5
Коллектив
3,5
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
75% Своевременная оплата труда
65% Наличие кухни, места для обеда
59% Медицинское страхование
59% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
29% Гибкий рабочий график
27% Система наставничества
27% Корпоративные мероприятия
25% Удаленная работа
25% Место для парковки
24% Корпоративный транспорт
19% Профессиональное обучение
3% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
2% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
IT-Recruiter
От 1 года до 3 лет
HR менеджер IT
от 80 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 91 000
От 1 года до 3 лет