Менеджер по подбору персонала
80 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение телефонного интервью;
- Написание своих комментариев по кандидатам;
- Отправка резюме с понравившимися кандидатами на рассмотрение руководителям подразделений;
- По необходимости – запрос рекомендаций с предыдущего места работы;
- Контроль выхода нового сотрудника на работу.
- Навыки тайм-менеджмента;
- Грамотная, уверенная речь, развитые коммуникативные навыки;
- Уверенное использование Word, Excel, Outlook, CRM Битрикс24 (желательно);
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Условия:
- Офисный формат работы 5/2, пн-пт. с 9:00 до 17:30; частичная удаленка возможна
- Уровень дохода: гарантированный оклад 80 000 рублей + KPI;
- Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80%
Удобное расположение работы
80%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Гибкий рабочий график
40%
Своевременная оплата труда
40%
Оплата транспортных расходов
40%
Профессиональное обучение
40%
Система наставничества
20%
Удаленная работа
20%
Оплата больничного
20%
Компенсация питания
20%
Место для парковки
20%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
75 000 - 100 000 ₽
Менеджер по массовому подбору персонала
от 95 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
Менеджер по подбору точечных позиций(КДП)
100 000 - 120 000 ₽
HR-менеджер / Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽