Менеджер по подбору персонала
75 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать? - Подбор специалистов различных специализаций (точечный подбор, в среднем в работе 2-3 вакансии);
- Проведение собеседований в online и offline формате (самостоятельный подбор и собеседование кандидатов по телефону/лично в офисе, после - организация и проведение собеседования с успешными кандидатами в офисе с руководителем подразделения);
- Взаимодействие с руководителями подразделений, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик к нему;
- Первичная адаптация персонала;
- Аналитика рынка труда на предмет соответствия уровня зарплаты.
- Опыт работы на должности от 1-го года;
- Закрытие вакансии в течении 2-х недель;
- Знание инструментов поиска и оценки кандидатов;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Ориентация на результат.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Комфортные условия, дружный коллектив;
- Испытательный срок до 3-х месяцев;
- Парковка на территории;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибкий график - обсуждаем;
- Место расположения офиса м. Нагатинская, 1-й Нагатинский проезд, д. 2, стр. 36 (12-15 минут пешком).
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Оплата больничного
100%
Профессиональное обучение
100%
Место для парковки
100%
Оплата мобильной связи
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
Менеджер по поиску и подбору персонала
от 65 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
85 000 - 120 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
60 000 - 120 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
90 000 - 105 000 ₽