Врач ультразвуковой диагностики
Приглашаем Врача ультразвуковой диагностики на работу в сеть детских клиник «ПреАмбула».
Наша сеть клиник существует более 17 лет и постоянно развивается.
Вы сможете войти в высокопрофессиональную команду детских врачей.
По результатам последних 5 лет мы являемся лидером рынка медицинских услуг для маленьких пациентов.
Клиентом нашей сети является не только пациент, но и врач!
Все процессы простроены для удобства работы доктора и постоянно совершенствуются.
У нас основная задача Врача заниматься лечением.
Работать в нашей сети ПреАмбула означает:
- Иметь поддержку коллег, действовать в команде;
- Быть уверенным в стабильном завтрашнем дне, как все 17 лет нашей работы;
- Иметь возможность положиться на коллег и руководителей, как на честных, справедливых и проявляющих глубокое уважение к сотрудникам и людям;
- Развиваться в любой сфере деятельности компании.
Уважение, дружелюбие, искреннее желание помочь – основная мотивация наших действий.
Если вам нравится лечить, и помогать людям и вы любите детей - приходите к нам на собеседование.
Задачи:
- Амбулаторный прием детей (от 0 до 18) и взрослых.
- Проведение ультразвуковой диагностики.
- Ведение электронной медицинской документации.
Для нас важно
Опыт:
- Опыт работы с детьми (от 0+) не менее 3-х лет.
Необходимые навыки, знания:
- Проведение ультразвуковой диагностики (брюшной полости, мочевыделительной системы, нейросонограммы, тазобедренных суставов, щитовидной железы, мягких тканей, сосудов, ЭХО-КГ).
- Стандартные навыки врача ультразвуковой диагностики.
Образование:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Педиатрия" или "Лечебное дело" ;
- Наличие диплома ординатура/интернатура по специальности "Ультразвуковая диагностика".
- Действующий сертификат по специальности "Ультразвуковая диагностика"
Мы предлагаем:
- График работы: сменный, возможна частичная занятость, широкие возможности внутреннего совместительства.
- Стабильный конкурентный уровень зарплаты (готовы обсуждать индивидуальные условия, в зависимости от опыта, квалификации, графика работы).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, (больничный, отпуск оплачиваются).
- Комфортные условия труда (современный кабинет, оборудование).
- Развивающие тренинги внутри компании.
Оклад определяется в индивидуальном порядке в зависимости от уровня компетентности.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ассистент стоматолога
Врач
Врач
Мне бы хотелось, чтобы в клинике выдавался отдельный мобильный телефон РАБОЧИЙ, который выключался автоматически в период отпуска и выходных работника, ибо слышать от пациентов "что ему трудно чтоли связаться", "просто посмотреть" это путь к профвыгоранию имхо. Хотелось бы, чтобы руководство поощряло повышения квалификации, внедрение новых видов оборудования, профессиональный рост сотрудников, а не ставило эти безусловные преимущества в упрек. Более того, хотелось бы финансового участия в обучении, хотя бы частичного, даже с "кабальными" контрактами.
Дистанционная работа требует существенной доработки, в том числе и коррекции в правовой проекции.