Врач УЗИ / УЗД ДЕТСКИЙ (м. Савеловская , м. Марьина роща)
Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
Люди – наша главная ценность!
В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия: Врач ультразвуковой диагностики ( УЗИ / УЗД ) ДЕТСКОГО . Готовы рассматривать совместителей на 0,5 ст !
Ваши задачи:
- Проведение УЗИ: головного мозга , суставов , почек , органов брюшной полости , мочевого пузыря, щитовидной железы, молочных желёз, лимфатических узлов, мягких тканей, органов малого таза , сердца и сосудов;
- Ведение медицинской документации в электронной базе;
- Опыт в работе ДМС (приветствуется).
Наши ожидания:
- Высшее медицинское образование
- Интернатура , ординатура или проф. переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика"
- Действующий сертификат/аккредитация по ультразвуковой диагностике
- Опыт работы от 3-х лет
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Клиника в 10 минутах от метро ;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
- Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Широкие возможности внутреннего совместительства
- Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
- Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
- Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Врач-стоматолог
Увеличить штат санитарок и медицинских сестер, очень не хватает, многие увольняются
Сделать ремонт, поменять старое оборудование и старые желтые диваны (раз у компании поменялся цвет)
Сделать закупку в Казани, так как ждать заказ 1 месяц просто нереально, все заканчивается
Очень много требований от сотрудников, но просьбы сотрудников выполняются по пол года. Не уверена, что руководству важно здоровье сотрудников и пациентов, важны только деньги, уменьшают время приема, постоянно требуют расширяться и увеличивать прибыль
Врач акушер-гинеколог
Врач-терапевт
Она собрала отличную команду и научила врачей тому, что специалисты обязаны помогать друг другу на амбулаторном приеме (терапевт может попросить невролога осмотреть пациента и так далее).
В клинике нет требований назначения ненужных анализов и планов на ненужные анализы, каждый врач зарабатывает оклад и процент с оплаченных за наличный расчет анализов (а тут уж каждый сам для себя решает будет он назначать ненужные анализы или нет-каждый сам решает). Даже не назначая ненужный спектр анализов и обследований-заралата выходит достойная для г. Санкт-Петербруг, чуть-чуть выше чем в городской поликлинике.
Очень жаль что сейчас все завязано на финансировании и планах.