Анэп
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
99% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьера в Анэп

Награды 1 награда из 3 Подробнее
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.11.2024
99% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Отзывы сотрудников 100% рекомендуют эту компанию для трудоустройства на основе 24 оценок Смотреть отзывы
Оценка компании
4,9
Очень хорошо
24 отзыва
24 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
5,0
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов

Своевременная оплата труда
96%
Удобное расположение работы
88%
Удаленная работа
13%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата больничного
21%
Гибкий рабочий график
4%
Оплата транспортных расходов
17%
Корпоративный транспорт
4%
Профессиональное обучение
54%
Место для парковки
38%
Оплата мобильной связи
13%
Система наставничества
75%
Корпоративные мероприятия
92%

О компании

Сайт компании
https://anepmetall.ru
Количество сотрудников

меньше 100

Город (головной офис)

Москва

Год основания

2012

Отрасль

Металлургия, металлообработка

ООО «АНЭП» это уникальный сортамент черного, нержавеющего и цветного металлопроката. Компания основана в 2012 году, за это время мы достигли высоких результатов в поставках металлопроката, что позволило нам вырасти в крупную филиальную сеть по всей России и СНГ. Также имеем собственный цех механической обработки, позволяющий выполнять поставки сложных изделий, что даёт нам большое преимущество на рынке. Наши клиенты это крупнейшие промышленные предприятия России разных отраслей, таких как атомная промышленность, криогенная, строительная, машиностроение и т.д.
В качестве постоянного поставщика металлопродукции "АНЭП Металл" выбрали более 1500 компаний России.

Преимущества работы в "АНЭП Металл":
В компании предусмотрена программа адаптации, наставничества и обучения для новых сотрудников;
У каждого сотрудника есть возможность влиять на уровень своего дохода и зарабатывать без потолка;
Реальный карьерный рост. Все руководители отдела продаж и директора начинали свой путь в компании с позиции "менеджер по продажам". Мы заинтересованы в карьерном росте сотрудников и совместном развитии;
Работа с интересными заказами, ГОЗ в том числе;
Развитая корпоративная культура играем в настольный теннис, проходят тренировки по футболу для желающих и корпоративные соревнования летом. Также играем в настольные игры, покер, собираемся на пикники на природе, выездные мероприятия и др.;
Организовываем выезд на регату в СанктПетербург по результатам первого полугодия для лучших менеджеров, по результату года выезд в Сочи с тимбилдингом, награждением и приглашенными звездами. И вообще, всегда поощряем за хорошие результаты!

Преимущества работы с нами:
Собственные складские площадки;
Доставка металлопроката по всей России, в страны СНГ, в Китай, и даже в Африку;
Ответственное хранение на крытых складах в городах Москва и Екатеринбург;
Производство профнастила;
Комплектация сложных заказов;
Изготовление деталей по чертежам клиентов.

Миссия и ценности

Наша миссия полностью закрыть потребность клиента всей необходимой продукции в одном месте: черный и цветной прокат, прокат из специальных сталей и сплавов, нержавеющие стали, полимерные материалы, а также жаропрочные стали и сплавы для атомной энергетики и авиационной промышленности.

Наши ценности:
1. Сервис: Оказывать услуги быстро, качественно, предупредительно, использовать индивидуальный подход. Мы всегда стремимся к совершенству и работаем над тем, чтобы быть лучшими на рынке.
2. Ответственность за результат: Мы стабильно достигаем поставленных целей и выполняем свои обязательства, руководствуясь принципами и нормами профессиональной этики.
3. Профессионализм: Мы постоянно учимся, совершенствуем свои навыки и следим за новыми тенденциями в отрасли.
4. Надежность: Мы всегда выполняем свои обещания и держим слово перед нашими партнерами. Мы уделяем большое внимание своей репутации и стремимся к тому, чтобы каждый клиент был доволен сотрудничеством с нами.

Мы гордимся тем, что мы делаем, и уверены, что наши ценности помогут Вам достичь высоких результатов в нашей компании и удовлетворить потребности наших клиентов!

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам
Рощин Глеб Владимирович
Директор филиала, г. Санкт - Петербург
Я начал работать в структуре компании в 2015 году, будучи студентом четвертого курса Московского авиационного института. Так вышло, что почти все в моей семье - металлурги. Я решил пойти по стопам родителей и поступил на курс «Материаловедение и технология обработки металла». Была уверенность, что это сильно поможет в работе, но всё оказалось наоборот. Знания, приобретенные именно в компании Анэп-металл, помогли мне сдать последние экзамены на отлично, ведь люди в нашей компании вкладываются в развитие молодежи, в их становление как сотрудника, личности и профессионала своего дела.

Проработав 1,5 года в Москве, мне предложили переехать на время в Санкт-Петербург, помочь открыть филиал. Так вышло, что по итогу я остался в Петербурге и стал развиваться уже в этом городе. Ещё через полтора года меня повысили до руководителя отдела продаж и под моим началом работало 10-12 человек. На позиции руководителя отдела я вместе с командой показал достойные результаты и мне предложили открыть новый филиал, также в Санкт-Петербурге.

Вот уже более трех лет я развиваю свой филиал, свою компанию. Когда мы открывались - нас было четверо, только-только открытое юридическое лицо и невзрачный офис. Но терпение, настойчивость и желание стать одной из ведущих компаний России помогли нам вырасти в 11 раз по количеству сотрудников и уже через 3 года стать одной из самых популярных и надежных компаний нашей страны.
Олефир Марина
Заместитель директора по коммерческим вопросам, г. Москва
После окончания магистратуры НИТУ МИСиС по направлению «Мировой рынок сырья и металлов», встал вопрос о старте карьеры по специальности. По результатам собеседований во многих металлургических компаниях, представленных на рынке труда г. Москвы, был сделан выбор в пользу компании Анэп-Металл.

В 2018 году я начала свою трудовую деятельности в роли менеджера по продажам. В течение 2х лет я приобрела бесценный практический опыт, приобрела новые навыки и компетенции в сфере продаж металлопродукции. Ввиду того, что в компании применяется система рейтингов, соревновательный принцип работы подстегивал меня добиваться все больших и больших результатов.
За время работы менеджером, мной прорабатывались экспортные поставки металлопродукции в страны Азии и Африки. Полученный опыт аккумулировался и распространялся по филиалам компании.

В 2020 году при открытии нового филиала, я получила предложение о повышении и заняла должность руководителя отдела продаж. На протяжении 3х лет я набирала, обучала и выводила людей на результат, формировала сильную команду. Некоторые из менеджеров моей команды, сами выросли в руководителей и директоров филиалов.

С 2023 года занимаю должность заместителя директора по коммерческим вопросам компании.
Зеленцов Дмитрий
Менеджер по продажам, г. Нижний Новгород
С продажами меня свела судьба сразу после окончания университета, и я ни капли не пожалел. За 3 года, работая в этой сфере, я поменял 6 рабочих мест. Но, придя в АНЭП для меня открылся иной уровень продаж и саморазвития.
В АНЭП-МЕТАЛЛ я работаю полтора года. Моя история в группе компаний началась с филиала в Санкт-Петербурге. Там мне показали и четко разъяснили - ЧТО ЕСТЬ ПРОДАЖИ и С ЧЕМ ИХ ЕДЯТ. Уже с первого рабочего дня мне донесли, насколько компания богата ресурсами, знаниями и опытом - все наработано годами, нужно просто применить и все получится.

Но мощнейший буст я получил, когда мне сказали, что я могу продавать то, в чем силен. Ранее я продавал кабельную продукцию и являюсь специалистом в этой номенклатуре. И уже с первой недели мне настроили отдельный лендинг (сайт+реклама) на кабели. Очень крутой ресурс! Благодарю за это Рощина Глеба - руководителя АНЭП-МЕТАЛЛ-СПБ.

Проработав 3 месяца, я получаю предложение поехать развивать новый филиал в городе Нижний-Новгород, с более интересной мотивацией по оплате и перспективами в карьерном росте. Все взвесив и обдумав, я принимаю решение ехать. Чем хороша жизнь— в ней есть возможности.
Теперь я в Нижнем Новгороде. Под грамотным руководством Максима Николаевича Паршакова я вышел на другой уровень продаж. Мы растем, развиваемся и просто кайфуем от своей работы. В нашей компании много компетентных руководителей, они источник конструктивного обучения, а также нереальной МОТИВАЦИИ. Здесь каждый может вырасти от рядового менеджера до руководителя.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить