Менеджер по обучению и развитию персонала

Элит Трейд — поставщик продуктов питания в твои любимые кафе, бары, гостиницы и рестораны города. Также мы организовываем мероприятия, направленные на повышение качества и уровня сервиса, гостеприимства и культуры питания. Вдохновляем на новые достижения, создаем интересные проекты и развиваем культуру гостеприимства вот уже 19 лет.

Ищешь работу, которая объединяет динамику, развитие и отличную команду? — Присоединяйся!

Главные задачи:

• Собрать все обучающие материалы, структурировать их и превратить в рабочий инструмент для сотрудников

• Составить программы для разных уровней знаний специалистов;

• Подготовить систему проверки прохождения и оценки знаний;

• Поставить цели по уровню знаний сотрудников и достигать их

• Автоматизировать вышеперечисленные задачи из оффлайн в онлайн (работа с обучающей платформой)

​​​​​​​​​​​​​​А еще:

• Принимать участие в развитии, оценке и формировании кадрового резерва
• Организовывать обучения онлайн и офлайн, составлять отчеты и план работы по итогам
• Проводить исследования, оптимизировать процессы обучений, влиять на уровень знаний сотрудников.

Что нам важно в тебе:

• Обязателен опыт работы в сфере HR от 2 лет (в направлении: обучение, развитие, оценка, адаптация)
• Знание методологии составления обучающих программ
• Опыт работы с обучающими платформами
• Умение работать с большим объемом информации
• Высокий уровень управления коммуникациями

• Опыт создания Баз знаний и обучающих курсов как “с нуля”, так и улучшения имеющихся.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Стабильный график работы 5/2 с 8.30 до 17.00 (пн-пт)
• Обучение и развитие
• Крутые корпоративные мероприятия
• Возможность влияния на развитие: своё, коллег и компании в целом.