Руководитель отдела обучения и развития
Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.
Кроме управления недвижимостью мы также занимаемся девелопментом – от лица Технического заказчика реализуем новые проекты в сфере гостиничного бизнеса по всей России.
Сейчас мы в поисках единомышленника - Руководителя отдела обучения и развития
Работа по обучению со всеми 9-ю обьектами
Обязанности:
-
Организация процесса непрерывного обучения и развития персонала;
-
Выявление потребности в обучении персонала;
-
Создание обучающих материалов исходя из потребностей;
-
Проведение обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, мастер - классы, бизнес – игры;
-
Контроль и организация ежегодной профессиональной оценки персонала;
-
Разработка обучающих материалов и тренингов по всем темам ресторанно-отельного бизнеса,;
-
Создание и проведение мотивационных тренингов;
-
Формирование совместно с заместителем директора по персоналу кадрового резерва;
-
Формирование ежемесячной отчетности по обучению;
- Высшее образование;
- Опыт работы в Horeca не менее 3-х лет;
- Опыт работы в СЭД;
- Знание специфики работы гостиничного бизнеса;
- Готовность к командировкам, работа в режиме многозадачности;
- Оформление по ТК РФ с первого дня:
- "Белая" заработная плата;
- ДМС после 6 месяцев с момента трудоустройства;
- Предоставление скидок на услуги;
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).