Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

- кадровое делопроизводство (прием, увольнение, совмещение, совместительство, перевод, отпуска, командировки, ведение и формирование личных дел работников);

- подсчет трудового стажа, выдача ходатайств и справок о трудовой деятельности работников;

- ведение воинского учета в полном объеме;

- полный цикл подбора персонала в т.ч. интернет ресурсах, мониторинг и контроль вакансий на разных источниках компании, первичный этап собеседования с кандидатами, телефонное интервью, поиск подходящих кандидатов, анализ рынка труда;

Требования:

• знание кадрового делопроизводства, ТК РФ;
• обязательно знание и умение работать в 1С 8,3;
• умение работать в Word, Excel;
• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность;
• нацеленность на результат;
• умение работать в команде;
• высшее профессиональное образование/среднее профессиональное по направлению управления персоналом и стаж работы не менее 1 года;
• опыт работы на производственном предприятии будет в приоритете;

• машиностроительное динамично-развивающееся предприятие;

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• пятидневная рабочая неделя (Пн. - Пт. 8:00 - 17:00; Сб. - Вс. выходной);

• работа в молодом, дружном коллективе;

• стабильная своевременная выплата заработной платы, полный соц. пакет согласно ТК РФ;

• премия по итогам года.