Награды компании 0 наград из 3

Руководитель HR-направления в сеть клиник "Зубофф"

100 000 - 130 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Сеть клиник "Зубофф" - это современная стоматологическая сеть клиник премиального уровня, стабильно развивающаяся на рынке более 18 лет.

В связи с вводом новой должности в компанию нам требуется эффективный руководитель HR-направления.

Помимо экспертности в области HR-сферы нам важны такие компетенции как управленческая зрелость, структурное и системное мышление.

Перед руководителем будет стоять задача постановки HR отдела с 0.

Обязанности руководителя

Обеспечивать:

  • Разработку и внедрение HR-стратегии, направленной на поддержание и улучшение бизнес-результатов

  • Полный цикл подбора линейных сотрудников, сотрудников среднего звена и ТОП-персонала

  • Формирование и управление системой адаптации для всех уровней персонала, оптимизация системы адаптации в компании

  • Аналитику основных показателей HR-направления, выявление зон роста и формирование путей решения для повышения эффективности работы персонала

  • Создание системы обучения

  • Развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании

  • Создание и актуализацию регламентов HR-направления

  • Оценку уровня лояльности и удовлетворенности персонала, выявление их потенциала для кадровых перестановок

  • Формирование кадрового резерва и успешную реализацию резерва

  • Разработку и внедрение мер, направленных на удержание ключевых сотрудников компании, способствующих сокращению текучести кадров

  • Разработку и внедрение системы финансовой и нефинансовой мотивации для линейного и middle-персонала, в том числе бенефитов

Требования к кандидату:

  • Аналогичный опыт работы от 2-х лет
  • Высокая степень ответственности
  • Аналитическое и системное мышление
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Адаптивность к изменениям
Условия:
  • Работа в стремительно развивающейся компании, которая более 18 лет на рынке
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Рабочее место будет меняться в зависимости от задач руководителя, которое в трех разных клиниках по адресам проспект Свободный,проспект Крас.раб, Северный
  • Перспективы роста до HRD компании
Вакансия опубликована: сегодня, Красноярск
Похожие вакансии
Руководитель направления подбора
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Гринфин
3,6 141 отзыв
Красноярск,
сегодня
Руководитель HR-службы
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Дары Малиновки
3,7 14 отзывов
Красноярск,
сегодня
Альфаклиник
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела подбора и обучения персонала (в г. Новосибирск)
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу в сеть общественного питания
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист (руководитель) группы по обучению персонала ( в Иркутскую обл. )
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела по работе с персоналом
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить