Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 26.11.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.11.2024
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 26.11.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы разработки [Java Team Lead]

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Руководитель группы разработки [Team Lead], который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения.

Основные задачи:

Администрирование производства:

  • построение цикла разработки;
  • поддержка процесса управления требованиями;
  • капасити менеджмент.

Интеграция в компанию:

  • координация команды в бизнесе, бизнес задачах/стратегии, информирование;
  • выстраивание межкомандных взаимодействий;
  • поддержка культуры домена, компании.

Управление людьми:

  • решение кадровых вопросов, включая ПВТР, отсутствия;
  • обеспечение потребностей рабочего окружения;
  • развитие команды: система оценки и IDP, карьерная линейка;
  • найм: проведение интервью, онбординг;
  • мотивация сотрудников;
  • увольнение (по согласованию с руководителем).

Управление продуктом:

  • управление продуктовым бэклогом;
  • целеполагание команды.

Для их реализации тебе потребуется:

  • Опыт управления командой разработки от одного года (найм, адаптация, развитие, работа с мотивацией, решение конфликтных ситуаций);

  • Опыт на позиции разработчика или системного аналитика от года;

  • Навык построения цикла разработки, управления SDLC;

  • Навыки управления продуктовым бэклогом (приоритизация, груминг, валидация с Product Owner);

  • Опыт применения различных методологий разработки (SCRUM, Kanban и т.д.)

  • Высокий уровень коммуникации, умение управлять ожиданиями;

  • Умение выявлять и управлять рисками;

  • Умение работать с метриками эффективности команды.

Мы предлагаем:

  • Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.

  • Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами.

  • Спортивная и lounge зоны, душевые, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры.

  • Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.

  • Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.

  • Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.

  • Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.

  • Все преимущества аккредитованной IT-компании.

  • Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов;

  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов;

  • Программы менторства и поддержки от более опытных коллег;

  • Частичная компенсация затрат на обучение;

  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;

  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;

  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании;

  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд;

  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;

  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)

Ключевые навыки
Agile Project Management
Управление командой
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель группы разработки Kotlin/Java решений
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

NAUMEN
4,5 144 отзыва
Москва,
вчера
Java Tech Lead
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

На_Полке
4,7 5 отзывов
Москва,
вчера
Диплей
4,6
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
93% Удаленная работа
85% Корпоративные мероприятия
81% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
59% Гибкий рабочий график
48% Система наставничества
44% Профессиональное обучение
33% Удобное расположение работы
22% Оплата мобильной связи
15% Место для парковки
11% Медицинское страхование
7% Компенсация питания
Похожие вакансии
Team Lead Java
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Team lead (Java)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT Team Lead
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный тимлид проекта
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Teamlead Java / Руководитель группы Java
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить