Team Lead Java

R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка.

С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, выстраиваем ИТ-экосистемы под задачи бизнеса и внедряем лучшие готовые решения в индустрии.

Специализируемся на разработке банковского ПО, создаем решения для фронт-офиса, системы хранения и анализа данных, автоматизированные банковские системы, платформы для управления деятельностью на финансовых рынках, инструменты для взаимодействия с государственными информационными системами, а также продукты для цифровой трансформации бизнеса.

R-style SoftLab сегодня – более 700 сотрудников в штате и более 120 проектов в портфеле.

Мы приглашаем Team Lead java

О проекте: импортощамещение oCRM

Используемые технологии: Java, Spring, Hibernate, JavaScript, микросервисы, Postgres, SQL

Чем предстоит заниматься:

• Входная точка в команду бэкенд-разработки:

Вы будете ключевым звеном в процессе интеграции новых разработчиков в команду, создавая основы для эффективного взаимодействия и успешного старта проекта.

• Ревью требований от аналитиков:

​​​​​​​Проводить детальный анализ и ревью требований, предоставленных аналитиками, с целью их уточнения, адаптации к техническим реалиям и подготовке к реализации в рамках бэкенд-архитектуры.

• Оценка реализации функциональности:

​​​​​​​​​​​​​​Оценивать объем и сложность функционала на уровне бэкенд-разработки, учитывая как технические, так и бизнес-требования, с формированием обоснованных сроков и усилий для реализации.

• Определение наилучшего способа реализации задач:

​​​​​​​Разрабатывать оптимальные решения для реализации функционала, исходя из требований производительности, масштабируемости и безопасности, при этом учитывая общую архитектуру проекта.

• Ревью кода:

​​​​​​​Проводить регулярные ревью кода, обеспечивая соответствие высоким стандартам качества, соблюдение принципов чистого кода и архитектурных решений.

• Распределение задач между разработчиками:

​​​​​​​​​​​​​​Эффективно распределять задачи среди команды, ориентируясь на индивидуальные сильные стороны и загрузку каждого разработчика, для оптимизации работы и соблюдения сроков.

• Контроль выполнения задач в срок и с необходимым качеством:

​​​​​​​Обеспечивать соблюдение сроков и качества выполнения задач, контролируя прогресс и предоставляя своевременную помощь команде для достижения целей проекта.

• Участие во встречах с командой, Интехом и Банком:

​​​​​​​Активно участвовать в рабочих встречах с командой, техническими подразделениями (Интех) и заказчиком (Банком), по вопросам реализации проекта, предлагая решения и аргументируя подходы.

• Коммуникация с заказчиком по техническим вопросам:

​​​​​​​Вести конструктивный диалог с заказчиком по вопросам проектных решений, обеспечивая понимание и согласование технической стороны реализации с бизнес-требованиями.

• Мотивация и развитие команды:

​​​​​​​​​​​​​​Участвовать в процессах мотивации и профессионального развития своей команды, помогая определить точки роста для каждого разработчика и поддерживая атмосферу для их раскрытия.

• Проведение 1-1 встреч и обратной связи:

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Регулярно проводить личные встречи с каждым членом команды, предоставляя конструктивную обратную связь, направленную на улучшение рабочих процессов и развитие профессиональных навыков.

Для нас важно:

• Опыт в аналогичной должности
• Опыт работы разработчиком в Java-стеке (Spring, Hibernate)
• Опыт разработки микросервисов
• Умение разрабатывать сложные веб-приложения
• Хорошее знание и опыт работы с реляционными базами данных, предпочтительно Postgres

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке;
• ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии;
• Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня;
• Комфортный формат работы – гибридный график в городах нашего присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа.

Бонусы:

• Программы ДМС со стоматологией;
• ИТ-ипотека;
• Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
• Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка;
• Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?».