Руководитель блока проектов HR консалтинга

Реализация проектов по профилированию, оценке и развитию ИТ-специалистов и инженеров:

• профессиональные компетенции: создание моделей компетенций, профилирование, оценка
• управление карьерой

ПРО НАС

Мы экосистема сервисов по управлению людскими ресурсами (hr tech). Наш бизнес состоит из нескольких направлений:

• Оценка и развитие технических компетенций
• HR tech проекты для управления талантами в крупных компаниях
• Маркетлейс экспертов

Одно из ключевых направлений сегодня - оценка и развитие hard skills для крупных корпораций с последующим созданием Talent Marketplaces. Мы приглашаем в команду методолога проектов.

ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА

• Вы разбираетесь в функции ИТ (основные роли, функционал, профиль компетенций), имели опыт работы в HR ИТ-подразделений крупных компаний (процессы оценки, развития, орг дизайна)
• Вы понимаете из каких процессов состоит оценка компетенций. Если вы имели опыт управления профессиональными компетенциями, пожалуйста, опишите в отклике ваш опыт
• У вас технический склад ума
• Желательно, вы имеете консалтинговый опыт или опыт руководства внутренними консалтинговыми проектами
• У вас высокий уровень интеллекта
• Вы имели опыт с анализом функционала и умеете формировать на основании функционала матрицы компетенций
• Вы знаете, как работать с высокой нагрузкой

Не забывайте писать в отклике почему вас интересует позиция! До встречи!