Менеджер по персоналу/рекрутер

• Полный процесс рекрутинга, от размещения вакансии до вывода сотрудника в офис (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
• поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
• ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• размещение вакансий на различных ресурсах;
• совершение исходящих звонков потенциальным соискателям;
• организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
• участие в программах адаптации и мотивации персонала;
• создание и поддержание облика привлекательного работодателя, создание позитивной атмосферы в коллективе.

• высшее образование;
• обязателен опыт успешного закрытия вакансий IT, ИТР, производственного персонала;
• умение работать в режиме многозадачности, готовность вести несколько вакансий одновременно;
• знание трудового законодательства;
• навыки делового общения;
• лояльность, инициативность, энергичность.

Условия:

• карьера в крупной компании;
• трудоустройство согласно ТК РФ, ЗП выплачивается 3 раза в месяц;
• оплачиваемый отпуск, больничный (доплачиваем до среднего);
• график работы 5/2 (пн-пт);
• уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• 13-я зарплата по результатам года.