Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
73% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по персоналу

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем в нашу команду опытного, инициативного, доброжелательного Менеджера по персоналу!

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату.
  • Плюшки: соц.пакет (ДМС+стоматология/компенсация спорта), подарки для сотрудников и их детей, корпоративный психолог, скидки на запчасти, корпоративная валюта для покупки мерча.
  • Развитие: программы внутренней и внешней системы обучения, корпоративная библиотека.
  • Комфорт: работа в офисе график с пн по чт с 9:00 до 17:30, в пт с 9:00 до 16:30.
  • Яркую корпоративную жизнь: веселые праздники, настольные игры и квизы.

Ваши задачи:

  • Искать талантливых кандидатов в нашу команду (IT-специалисты, менеджеры, руководители).

  • Проводить онлайн/офлайн интервью по компетенциям.

  • Помогать и совершенствовать процесс адаптации новичков для наиболее комфортного вхождения в должность.

  • Много общаться с сотрудниками, улыбаться и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе.

  • Анализировать рынок, проводить мониторинг заработных плат.

  • Креативить, предлагать идеи по улучшению корпоративной культуры компании.

  • Участвовать в различных hr-активностях (корп. праздники, мозговые штурмы, улучшение hr-бренда и т.д.)

Для нас важно:

  • Успешный опыт закрытия IT, руководящих позиций.

  • Умение выявить личностные качества и профессиональные навыки кандидата.

  • Знание современных технологий/методик в области подбора и управления персоналом.

  • Умение найти подход к разным людям.

  • Позитивное мышление и гибкость.

Присоединяясь к нам, Вы станете частью сильной команды, где сможете внести вклад в общее дело и реализовать свой потенциал!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Talantix
Интервью по компетенциям
Анализ рынка труда
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
HR-менеджер
АСКОН
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
август 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Стабильная компания с прозрачной системой оплаты труда. Богатая корпоративная культура, развитый внутренний бренд.
Что можно улучшить
Всегда есть куда стремиться, желаю не останавливаться!
Можно смотреть в сторону развития регионов

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Лояльность, комфорт в работе, сплоченный коллектив, корпоративное времяпрепровождение (мероприятия, праздники и тд).
Что можно улучшить
Нет такого пункта, который бы хотелось улучшить-в данной компании все предусмотрено до мелочей для комфорта сотрудников

Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Проходила практику здесь. Очень интересный опыт. Сотрудники все доброжелательные и открытые, всегда помогут и ответят на любые вопросы. Коллектив очень сплоченный, развивают свою корпоративную культуру. Классно, что пытаются разнообразить монотонную работу большим количеством активностей и корпоративных мероприятий, сплочающих сотрудников.
Когда пришла все доступно объяснили и ввели в курс дела, показали, как все работает, объяснили все тонкости работы менеджера по персоналу. Очень комфортно работать: дают свободу и не контролируют, а аккуратно сопровождают, чтобы мы сами всему учились и набивали руку-мне это очень понравилось. Помимо основной работы по подбору персонала давали различные креативные задания, которые помогают отвлечься проявить творческое мышление. На практике было действительно полезно, узнала много нового и получила практические навыки.
Что можно улучшить
Если говорить про то, что можно бы улучшить, то было бы классно, если бы сделали зону отдыха для сотрудников и расширить офис в перспективах. И так как много сотрудников и отделов, можно было бы сделать именные карточки (бейдж), так как я никого не знала и просто интересно кто из какого отдела.
MARSHALL
4,3
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 128 отзывов
95% Своевременная оплата труда
75% Корпоративные мероприятия
69% Медицинское страхование
63% Оплата больничного
58% Наличие кухни, места для обеда
53% Профессиональное обучение
52% Удаленная работа
50% Удобное расположение работы
45% Система наставничества
31% Место для парковки
24% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
9% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер/HR Generalist
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
70 000 - 110 000
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер
от 100 000
От 3 до 6 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job