Специалист IT отдела в ресторанный холдинг
от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Soho Family - ресторанный холдинг, объединяющий ряд ярких и самобытных проектов на ресторанном-клубном рынке. В наших заведениях вы встретите исключительный сервис и разнообразную кухню, настоящий премиум на ресторанном рынке.
Приглашаем соискателей на позицию: "специалист отдела IT"
Ваши обязанности:
- Разворачивание с нуля ресторанных систем на базе R-Keeper и Store House;
- Решение задач различного уровня связанных c сопровождением ресторанных систем;
- Консультации пользователей;
- Поддержка ОС на рабочих станциях и серверах.
Требования:
- Опыт работы в сфере HoReCa обязателен;
- Знание и умение конфигурирования активного сетевого оборудования (switch, router);
- Знание принципов построения СКС. Практический опыт обязательно;
- Отличное знание ПК: знание современного "железа", знания компьютерных сетей (протоколов TCP-IP, NETBEUI), линейки Windows, MS Office, DOS, антивирусных решений, безопасности Windows;
- Опыт сборки и блочного ремонта;
- Знание ПО R-Keeper v.6, v.7 и Store House v.4 обязательно;
- По ресторанным система требуется: знать принцип работы, уметь разворачивать и конфигурировать систему, иметь опыт решения проблем;
- Отличное знание POS оборудования. Навыки блочного ремонта;
- Умение работать в команде, желание профессионально расти.
Наши условия:
- Высокий уровень дохода - с каждым кандидатом обсуждается индивидуально;
- График работы обсуждается;
- Работа в одном из самых престижных ресторанных холдингов.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Ведущий инженер отдела технической поддержки / Ведущий системный администратор
100 000 - 190 000 ₽
Вест-Тайп
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
56%
Своевременная оплата труда
56%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Гибкий рабочий график
33%
Компенсация питания
33%
Профессиональное обучение
22%
Удобное расположение работы
22%
Система наставничества
22%
Корпоративные мероприятия
11%
Оплата больничного
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи