Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.10.2024
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.10.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию бизнеса (SPP программа) / Business Development Manager (SPP Program)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет!

Мы - компания vStack, входящая в международную группу компаний ITGLOBAL.COM.

vStack — это вендор, разработчик программного обеспечения для виртуализации серверов, с помощью наших продуктов можно создать виртуальный ЦОД enterprise уровня.

Наша платформа ориентирована на крупных корпоративных и государственных заказчиков. Сейчас в нашу команду мы ищем будущего коллегу на должность Менеджер по развитию бизнеса (SPP программа).

Цель должности — развитие направления по работе с партнерами (сервис/облачные провайдеры/цоды/ИТ-компании и пр.), развитие продаж через дистрибьюторский канал.

Мы готовы тебе поручить:

  • Продажа продуктов компании партнерам, проведение встреч и активностей по закрытию сделок и подписанию договоров;
  • Взаимодействие с закреплёнными партнёрами, поддержание их лояльности;
  • Построение долгосрочных отношений с дистрибьюторами, проведение обучения, актуализация прайс-листов, проведение совместных активностей;
  • Развитие совместного бизнеса с партнерами и дистрибьюторами, увеличение ежемесячного биллинга;
  • Выработка предложений, направленных на повышение объемов продаж;
  • Поддержание слаженного взаимодействия всех участников процесса продаж;
  • Управление маркетинговой активностью, направленной на продвижение продуктов компании.

Что для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в ИТ-компании (желательно – от 1 года);
  • Опыт продаж в B2B (ПО, IT-услуги);
  • Уровень владения Английским B2;
  • Уверенность в коммуникации с собеседником любого уровня (в том числе топ-менеджмент);
  • Коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Способность грамотно и системно формулировать мысли (устно и письменно);
  • Готовность к командировкам.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в вендоре от 2-ух лет на позиции менеджера по работе с партнерами/менеджера по продажам;
  • Предметное понимание рынка облачных услуг;
  • Знание методологий продаж в B2B.

Что ты получишь от компании:

  • Работу в международной аккредитованной IT-компании;
  • Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней;
  • Бонусы и премии по результатам работы;
  • Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
  • Современный офис в центре Санкт-Петербурга в бизнес-центре класса А (в пешей доступности от ст. м. Чернышевская);
  • Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду специалистов, увлеченных своим делом;
  • Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
  • Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация;
  • Корпоративные мероприятия.
Ключевые навыки
Английский язык
Деловая коммуникация
B2B Продажи
Работа с ключевыми клиентами
Планирование продаж
CRM
Проведение презентаций
Сопровождение сделок
Вакансия опубликована: 22 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
2,3
Что нравится
- Продукт компании обладает значительным потенциалом и интересными перспективами для развития.
- Сотрудники имеют возможность вносить свои предложения и участвовать в улучшении процесса (хотя не всегда эти идеи будут услышаны).
- Компания предоставляет все необходимое оборудование для работы, включая ноутбуки.
- Работать в компании приятно благодаря дружному коллективу и взаимной поддержке сотрудников.
- Компания организует корпоративные мероприятия по случаю Нового года, дня рождения компании и других праздников, что способствует улучшению командного духа.
Что можно улучшить
- Отсутствует социальный пакет, нет компенсации на питание, спорт и ДМС.
- Компания негативно относится к удаленной работе, позволяя работать удаленно максимум один день в неделю, и этот день не может быть пятницей.
- Кухня очень маленькая (метр на метр), нет микроволновки, а утром образуются очереди за кофе.
- Отсутствует систематический онбординг и обучение новых сотрудников. Так же не занимаются обучений текущих сотрудников, нет выделенного бюджета.
- Зарплаты ниже рыночного уровня, а также появилась тенденция к найму дешевых джуниоров, что может сказаться на качестве работы.
- В компании наблюдается высокая текучка кадров.
- Техническая поддержка не всегда справляется с нагрузкой, иногда кейсы остаются без внимания неделями.
- Система мотивации создает внутренние конфликты между отделами, а также существует верхний лимит на комиссию.
- В компании много бюрократии и согласований, что замедляет процессы.
- Некоторые отделы сталкиваются с задержками зарплат.

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
- отличный коллектив;
- хороший продукт;
- перспективная дорожная карта;
- прозрачная система мотивации;
- гибкое начало рабочего дня.
Что можно улучшить
- практически отсутствует система обучения новых сотрудников;
- незрелость процессов внутри отдела продаж, нелогичное и неэффективное распределение обязанностей между ролями отдела продаж; беспорядок при ведении СРМ системы; замкнутость практически всех процессов на одном человеке;
- офис оставляет желать лучшего: рабочие места не закреплены за сотрудниками, полностью отсутствует кухня, поэтому обед только в заведениях вокруг офиса, компенсации обедов нет, зоны отдыха нет, кофемашина одна на 100+ человек, в маленьких гардеробах очереди после окончания рабочего дня;
- отсутствие соц пакета, развития в сторону улучшения HR бренда нет;
- гибридный график по факту = один жестко закрепленный день в неделю, который можно работать из дома;
- бесплатной парковки около офиса нет.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Креативная команда профессионалов!
Что можно улучшить
Уровень окладной части
ITGLOBAL.COM
3,9
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
85% Своевременная оплата труда
78% Корпоративные мероприятия
75% Удобное расположение работы
48% Профессиональное обучение
45% Оплата больничного
45% Гибкий рабочий график
40% Наличие кухни, места для обеда
35% Удаленная работа
35% Система наставничества
23% Медицинское страхование
10% Компенсация питания
8% Оплата транспортных расходов
3% Место для парковки
Опыт в разделе вакансии на Dream Job