Менеджер по развитию
Обязанности:
Ключевая задача должности:
Развитие и продвижение программных продуктов и сервисных услуг Компании.
Увеличение выручки от клиентской базы.
Обязанности:
Выстраивание отношений с существующими крупными клиентами с целью увеличения текущей выручки и продвижения новых решений компании, повышения лояльности к компании и последующей продажи программных продуктов и услуг;
Подготовка и проведение встреч-презентаций, выявление потребностей у заказчиков на разных уровнях, формирование первичного предложения.
Разработка коммерческих предложений.
Участие в конкурсах, оформление конкурсной документации
Договорная работа. Оформление и согласование договоров внутри компании и Заказчиком.
Отчетность о проделанной работе.
Привлечение новых заказчиков мотивируется отдельно.
Требования:
Образование высшее;
• Опыт персонального ведения клиентов с ответственностью за выручку от клиентской базы либо опыт самостоятельных активных продаж В2В клиентам не менее 3-х лет;
• Опыт разработки и реализации комплексных проектов от продажи до гарантийного обслуживания
• Опыт работы в высокотехнологичных B2B компаниях (как преимущество в компаниях-интеграторах) или в компаниях по оказанию сервисных услуг в направлении «телеком»;
• Понимание структуры промышленных холдингов, структуры подрядных/субподрядных взаимоотношений при реализации проектов на соответствующих объектах;
• Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Ехcеl, PP, – продвинутый пользователь
• Высокая степень самоорганизации, умение решать сложные интересные задачи, ответственность, терпимость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
- Знание Английского языка
Условия:
Официальное трудоустройство, соблюдение компанией социальных гарантий (отпуск, больничный, праздничные дни в соответствии с ТК РФ); В компании есть все условия для профессионального развития;
- график работы: Пятидневная рабочая неделя пн-пт., гибкий график начала/окончания рабочего дня с 8:00/ 9:00/10.00 до 17:00 /18:00/19.00;
- заработная плата: Совокупный доход состоит из оклада, бонусов с проектов
В базовой ставке 80 000 после вычета НДФЛ. Размер может быть обсуждаем на собеседовании.
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС, корп.связь