Награды компании 0 наград из 3

HR-менеджер с функциями бизнес тренера

250 000 - 300 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка НПА в области управления человеческими ресурсами, усиления и укрепления корпоративной культуры компании;
  • Организация корпоративов;
  • Работа с персоналом по несогласиям;
  • Определять тип и формы тренингов, которые необходимо провести в компании;
  • Составлять программы тренингов по следующим направлениям:
  • Организация эффективных коммуникаций (определение стиля и уровня коммуникаций в компании, изучение инструментов коммуникаций)
  • Командообразование (улучшение рабочего климата в трудовом коллективе компании, разработка и изучение правил работы в команде, определение роли и места каждого работника в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.);
  • Управление менеджментом в компании (определение задач и функций менеджеров различных уровней, основные способы разрешения конфликтов; установление контактов с подчиненными и пр.);
  • Управление временем (освоение принципов организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем при решении проблем, проведении переговоров; оптимизация рабочего времени; пр.); иным профилирующим направлениям (продажам, производству и пр.);
  • При необходимости осуществлять поиск тренинг-специалистов по отдельным направлениям, заключать договоры с тренинг-компаниями, независимыми специалистами, комплектует группы для проведения тренингов сторонними специалистами, координировать их деятельность в Компании.
  • Введение в должность вновь принятого сотрудника (адаптация сотрудника);
  • Анализировать качественные показатели результатов тренингов и эффективность их проведения (изменение профессионального, квалификационного и должностного состава работников; рост производительности труда, заработной платы;
  • Работа по найму: составление портрета должности, проведение собеседовании.
Требования к кандидатам:
  • Образование высшее или среднее профессиональное и опыт работы в сфере hr менеджмента и проведения тренингов и обучении не менее 3-х лет.
  • Знать технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем;
  • Умение разрабатывать НПА;
  • Владение навыками проведения собеседований, переговоров, презентации и отбора на вакантные должности;
  • Знать прогрессивные формы, методы, средства обучения и проведения тренинга с персоналом;
  • Знать методики проведения тестирования, собеседований;
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильная заработная плата;
  • Профессиональное развитие в динамично развивающейся Компании
Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Составление предложений о работе
Организация стажировок
Поиск информации в интернет
Организация мероприятий
Корпоративная этика
Составление планов по обучению персонала
Корпоративная культура
Организация корпоративных мероприятий
Тренинги
Вакансия опубликована: сегодня, Актобе
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Хабар-Сервис
Актобе,
вчера
Бизнес-ассистент руководителя
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Актобе-Этажи
4,8 5 отзывов
Актобе,
вчера
Центр красоты и здоровья Айгерим ТОО ЦКиЗ «Айгерим»
1,2
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
2,3
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
67% Своевременная оплата труда
33% Оплата мобильной связи
33% Корпоративные мероприятия
Похожие вакансии
HR - менеджер (рекрутер)
150 000 - 350 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам / менеджер по работе с клиентами / кредитный менеджер
300 000 - 800 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с курьерами
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер
250 000 - 250 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по работе с ключевыми клиентами
200 000 - 500 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить