Ведущий специалист по подбору персонала (Executive search)
от 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Клиент нашей компании— крупнейший банк, осуществляющий свою деятельность на территории Санкт-Петербурга, Ленинградской области, Москвы, Калининграда, Ростова-на-Дону, Новосибирска и Краснодара.
В нашей команде вам предстоит:
- осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Головного Банка;
- выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о найме;
- оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов, проводить интервью по компетенциям, тестирований;
- участвовать в проектах подбора персонала (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов, развитие HR бренда)
Мы ожидаем, что вы:
- имеете опыт работы в сфере прямого подбора персонала;
- имеете опыт временного исполнения обязанностей руководителя;
- владеете различными инструментами поиска кандидатов( Linkedin, прямой поиск, Executive search и т. д.) ;
- бизнес-ориентированы;
- обладаете широким профессиональным кругозором.
Мы предлагаем:
- работу в крупнейшем частном региональном банке страны;
- сильную команду профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
- реальный карьерный рост;
- Гибридный график работы;
- развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
- фиксированный доход + премию по результатам вашей работы;
- расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
- Комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции Чкаловская, Курская БЦ Дельта
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Рекрутер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Коллектив супер! Руководитель классный! Всё ресурсы предоставляют и есть наставник, который всё подскажет , научит, направит.Нет такого , что тебя бросили на пол пути .
Что можно улучшить
На самом деле, ничего такого не нашла , чтобы не понравилось .
Старший специалист по подбору персонала
Саратов,
май 2024
Что нравится
Работала в отделе масс.подбора. В данной компании есть все возможности для карьерного роста, можно познакомиться с многими интересными вакансиями и интересными людьми, прекрасный коллектив и руководитель,которые всегда поможет в любой трудной ситуации
Что можно улучшить
Минусов в работе я не заметила,всё было прекрасноКомпании желаю только расти и развиваться
Специалист по подбору персонала
Смоленск,
апрель 2024
Что нравится
Работала в отделе по масс. подбору. Очень хороший, дружественный коллетив. При возникновении любых вопрос можно было смело обращаться к кому угодно и тебе всегда помогут. От руководства всегда была обратная связь, к твоему мнению прислушиваются.
Начальство всегда открыто к диалогу, все вопросы всегда обсуждались и решались.
Компания даёт отличную возможность развития, частые тренинги, помогающие улучшить свой скилл.
Выплата ЗП без задержек. Мотивация простая и понятная.
Что можно улучшить
Не вижу каких либо сильных недостатков, которые требуют немедленного улучшения.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94%
Удаленная работа
88%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
53%
Профессиональное обучение
41%
Корпоративные мероприятия
35%
Гибкий рабочий график
35%
Система наставничества
29%
Удобное расположение работы
29%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Оплата мобильной связи
18%
Медицинское страхование
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Место для парковки