HR менеджер / Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям
от 80 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что тебе нужно будет делать:
- выстраивать и контролировать воронки подбора персонала;
- развивать команду отдела персонала;
- выстраивать внутренний и внешний HR-бренд компании;
- совершенствовать взаимодействие внутри компании;
- внедрять адаптационные программы по удержанию и развитию сотрудников;
- развивать корпоративную культуру и поддерживать доброжелательный климат команды.
Ты - определенно наш кандидат, если:
- понимаешь проблемные ситуации на уровне бизнеса и можешь предложить варианты их решения;
- имеешь про-активную позицию и способность видеть улучшения, проявляешь инициативу, не ждешь пока проблема «решится сама собой»;
- обладаешь знаниями по эффективному подбору и адаптации;
- имеешь опыт формирования и управления командой;
- имеешь релевантный опыт в построении позитивного климата в команде.
Что мы готовы предложить:
- неограниченные возможности для профессионального и личностного развития;
- бюджет на развитие HR - бренда;
- отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений;
- сложные и интересные задачи;
- возможность реализации собственных идей и проектов;
- система мотивации обсуждается индивидуально с учетом опыта кандидата.
Ждем откликов от кандидатов с релевантным опытом!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
АврораТранс
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Оплата транспортных расходов
100%
Корпоративные мероприятия
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Медицинское страхование
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи