Middle NodeJS developer
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Привет! Наша команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах. Мы растём в геометрической прогрессии и ищем талантливых специалистов во всех отраслях.
Сейчас мы находимся в поиске талантливого Node.JS-разработчика :)
Чем предстоит заниматься?
- Разработка продуктов и финтех-сервисов (В2С) для международного рынка;
- Работа со сложной бизнес-логикой продукта, чувствительными данными секьюрными API, микросервисной архитектурой
- Опыт разработки на стэке node.js, nest.js, express от 1,5 лет
- Знание PostgreSQL, Git, Redis;
- Опыт написания запросов к PostgreSQL без ORM;
- Инициативность и самостоятельность;
- Способность брать на себя ответственность за свои идеи и решения;
- Умение доводить любые задачи до логического завершения.
- Атмосфера, где ты будешь развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов;
- Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи;
- Достойный уровень заработной платы;
- Огромный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 ноября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Программист-разработчик
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится
- Возможность развития при выполнении интересных и довольно разнообразных задач
Что можно улучшить
- Неуважительное отношение руководства к сотрудникам- Регулярные переработки
- Запутанные и непрозрачные организационные процессы и процессы разработки
- Отсутствие процесса онбординга новых сотрудников
- У разработчика нет права голоса, все решения, в том числе по технической логике приложения, принимаются менеджментом
- Текучка кадров
- Непрозрачная система выплат
- Трудно уйти в отпуск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
77%
Корпоративные мероприятия
73%
Гибкий рабочий график
70%
Оплата больничного
57%
Место для парковки
47%
Удобное расположение работы
47%
Система наставничества
37%
Медицинское страхование
37%
Профессиональное обучение
33%
Удаленная работа
13%
Компенсация питания
3%
Оплата транспортных расходов
3%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата мобильной связи