Angular разработчик

SoftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру.

Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.

Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске Angular разработчика.

Позиция предполагает работу из офиса в Пскове.

Основные задачи:

• расширение функционала и поддержка существующих модулей;

• разработка новых модулей на современном фреймворке Angular (с регулярными обновлениями версии);

• рефакторинг и оптимизация существующего кода, написание юнит-тестов;

• интеграция сторонних сервисов в продукт (реализация интеграции на уровне сервиса, управление ими через API и параметризацию);

• создание конечных продуктов на базе движка-конструктора;

• верстка и интеграция готового дизайна по макетам, созданным командой дизайнеров.

В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.

Мы ищем кандидатов, которые:

• уверенно пользуются Debian/Ubuntu Linux;

• знают JavaScript ES6;

• имеют опыт работы с TypeScript не менее 1 года;

• работали с REST API;

• знакомы с HTML5, CSS3 и умеют верстать адаптивные шаблоны;

• владеют Git;

• умеют работать с legacy-кодом и быстро разбираться в чужом коде.

Преимуществом будет:

• опыт работы с AngularJS и/или Angular 2+;

• базовые знания Docker;

• знание основ ООП;

• опыт написания unit-тестов;

• навыки работы с Webpack, Gulp;

• опыт работы со сложными SPA приложениями;

• умение взаимодействовать с коллегами удаленно;

• опыт командной работы над одним проектом.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня в аккредитованной IT-компании, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• фиксированную заработную плату от 80 000 до 140 000 рублей на руки (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• 3 оплачиваемых sick days в год;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• занятия английским языком в офисе со скидкой;

• пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;

• всегда доступный выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

Как к нам попасть:

1. Пройти письменный тест в офисе либо удаленно через Google Meet;

2. Пройти интервью с HR и тимлидом отдела.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за интерес к SoftMaster!