Менеджер по входящим продажам (b2b направление)

Комфортный БЦ, хороший отдел кадров, всегда помогут с любыми вопросами. Зарплата гораздо меньше рынка, постоянно делаешь работу, которая не входит в твои обязанности, только потому что твой час стоит дешевле. Если у тебя проблемы с рабочим местом, жди, пока через 2 месяца тебе его починят. Формально отдел мониторинга не связан с отделом технической поддержки, а по факту ты делаешь работу технической поддержки тоже, абсурд в том, что новенький сотрудник технической поддержки получает заработную плату точно такую же как и ты, а у тебя ответственности и обязанностей больше в 2 раза как минимум. Работа предполагает сменный график сутки/трое, но в офисе нет даже холодильника, про диван говорить не имеет смысла, сиди все 24 часа на стуле, у которого даже спинка не откидывается. Полное отсутствие карьерного роста, даже горизонтальный. Отсутствие удаленной работы, по факту присутствие в офисе не нужно, но тебе удаленно работать не дадут, при этом на позицию, где должны работать только из головного офиса, набирают людей из других городов, еще один абсурд. Никакого обучения нет, все за счет других сотрудников. Нет ДМС либо других плюшек, у сотрудников в других городах нет даже бесплатного интернета. Отсутствие корпоративной культуры, подарки на 8-е марта и 23-е февраля организовывались за счет сотрудников, никакой годовой премии, не было даже корпоратива(линейным сотрудникам, скорее всего, у начальства все это было). Постоянная текучка, за последний год было 2 полных смены штата данного отдела(работают 4 человека), никаких выводов с этого не было сделано, пока тебя не трогают на данном месте, еще можно как-то работать и получать всесторонний опыт, как только тебе еще начинают указывать на какие-то твои якобы "недочеты" и выражают недовольство твоей работы, то сразу теряется мотивация работать и ты идешь писать увольнение. Никто тебя сохранить не пытается, тебе прямым текстом говорят: "Иди, я никого не держу", о данной компании выводы делайте сами. Читать отзыв