Менеджер по рекламе на маркетплейсах (Wildberries)
Case Place – это один из ведущих на рынке интернет-сервисов по подбору и созданию креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов.
О нас:
Мы успешно работаем на рынке с 2013 года и активно развиваемся, имея в штате более 120 сотрудников. У нас есть собственное производство на Петроградской. Наша компания успешно преодолевает кризисы и продолжает расширяться во всех направлениях.
Работаем с оптом и в розницу, прочно закрепились на российских маркетплейсах.
Что будет входить в ваши обязанности:
-
Оптимизация рекламы под маркетплейс Wildberries;
-
Рекомендации по оптимизации существующих карточек товаров и отдельных номенклатур;
-
Рекомендации по расширению ассортимента, исходя из семантики;
-
Работа с внутренними рекламными инструментами на площадках, запуск, ведение и контроль рекламных кампаний;
-
Анализ конкурентов;
-
Регулярное отслеживание изменений и внедрение улучшений;
-
Работа в команде опытных специалистов с распределением зон ответственности: маркетолога, менеджера по продвижению, менеджеров маркетплейсов, аналитиков, дизайнеров.
Требования к соискателю:
-
Обязательно выполнение тестового задания для оценки компетенций и навыков;
-
Опыт уcпешного продвижения товарных номенклатур на маркетплейсах;
-
Опыт ведения внутренней рекламы Wildberries;
-
Опыт работы с mpstats или другими сервисами аналитики, автобиддером;
-
Знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение искать информацию в интернете и работать в Excel;
-
Наличие высшего образования приветствуется.
Мы предлагаем:
-
Удаленное сотрудничество для кандидатов из любых регионов России;
-
Для кандидатов из Санкт-Петербурга гибридный формат работы дома и в современном офисе в историческом центре Петербурга (10 минут пешком от м. Петроградская или Горьковская);
-
Удобный график работы: гибкое начало (старт работы до 11:00) и окончание рабочего дня;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Интересные задачи и возможности для их эффективной реализации;
-
Оборудованная кухонная зона: свежие фрукты, чай, кофе, полезные перекусы для сотрудников каждый день;
-
Обновленная зона отдыха, в которой есть PS4, теннисный стол и массажное кресло Yamaguchi;
-
Введение в должность под руководством опытного специалиста;
-
Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников в команде 27 лет);
-
Ежемесячные корпоративные мероприятия: тематические дни, конкурсы, внутренние(теннисный турнир) и выездные корпоративы(выезды загород на базы отдыха, TIMATI Karting, Арт мастер-классы, пейнтбол, прогулки на SUP и многое другое!);
-
Корпоративная скидка 70% на сеансы психотерапии через сервис Alter;
- Полис ДМС через 2 года работы;
-
Социальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
-
Компенсация профильных курсов повышения квалификации;
-
Скидки на продукцию компании для постоянных сотрудников!
Хотите стать частью команды? Отправляйте отклик на вакансию и будьте готовы выполнить тестовое задание.
Менеджер по маркетплейсам
Гибкий график работы, можно по своему желанию ходить каждый день в офис или работать в гибридном формате. Можно начинать работу в комфортное для себя время. Не нужно приходить в офис строго к определенному времени.
Работа по трудовому календарю. Обычно в компании так: выходные для отдыха, рабочие дни для работы. Никогда не просили работать в выходные. Если вы трудоголик можете перерабатывать по желанию. Если на выходных попросят поработать, то только в критической ситуации.
Мощная корпоративная культура. Каждый месяц наполнен событиями за которыми, порой не успеваешь следить. Подарки от компании на праздники, корпоративные мероприятия всегда организуются на высшем уровне и наполнены развлечениями и весельем.
Приятная зона отдыха в которой можно посидеть в комфортном кресле или поиграть в активные игры.
Комфортный опенспейс для работы. Всегда чисто, светло и есть возможность регулировать температуру в помещении. В любой момент можно попросить что-то изменить и это сделают день в день. Проблемы с оборудованием и другими средствами для работы решают быстро и качественно.
Есть специальная комната интроверта, где можно уединиться чтобы никто не отвлекал от работы.
Лояльное руководство, которое готово поддержать сотрудников в любых трудных жизненных ситуациях. С определенной периодичностью проводятся опросы удовлетворенности работы в компании. Результаты публикуются для всех сотрудников. По итогам опросов предпринимаются конкретные шаги для решения выявленных проблем, если они есть. Результаты шагов могут быть заметны как сразу, так и на большой дистанции.
Своевременные выплаты зарплаты, отпускных, премий и больничных. Всегда можно подойти к руководителю и обсудить любые вопросы в том числе и связанные с зарплатой.
Оплачиваемая стажировка, комфортное официальное оформление.
На мой взгляд в компании будет комфортно работать как новичкам, так и опытным специалистам.
В этой компании люди стараются сделать все, чтобы вам было комфортно и вы не шли на работу с мыслями: “скорей бы пойти домой”.
Это касается как коллектива так и руководителей. Каждый старается внести свой вклад в создание благоприятной корпоративной культуры для нормальной совместной работы.
Руководство компании стремится делать так, чтобы каждый сотрудник работал на общее дело — создание качественного продукта, который будет радовать покупателя и при этом не думал только о своей личной выгоде.
Если год назад можно было сказать, что продукция не отвечает запросам современного покупателя, то теперь это не так. Иногда может казаться, что это происходит не всегда и не сразу, но это не так. Работа планомерно ведется и преследуется цель — процесс непрерывного совершенствования.
На фоне всего описанного выше невозможно выделить какие-то яркие недостатки. В этой компании не будет так, что вы придете и столкнетесь с тем, что по каким-то причинам в ней будет тяжело морально или физически работать.
Мелкие разлады, неурядицы, непонимание и сложности коммуникации с некоторыми сотрудниками тут есть. Думаю они будут в каждой компании и на каждой работе. На мой взгляд смело можно сказать, что эта компания отличное место для занятия делом, любимым делом.
Менеджер по маркетплейсам
На праздники руководство всегда дарит подарки, также есть поощрения в виде внутренней валюты, которую можно потратить на товары из корпоративного магазина)
О компании остались только положительные воспоминания!
Менеджер по работе с маркетплейсами
- Комфортные условия труда: гибкое начало дня, обустроенное рабочее место
- Приятный коллектив, развитая корпоративная культура
- Лояльное руководство, налаженная коммуникация между отделами
- Возможности карьерного роста и роста заработной платы
- Маленькое пространство для обеда и отдыха