Менеджер продукта
Должностные обязанности:
Курирование доработок продукта под требования клиентов:
- аккумуляция потребностей в доработках от специалистов по продажам корпоративного блока и их соотнесение с текущим функционалом систем, а также функционалом электронных площадок конкурентов;
- адаптация требований на доработку под общую стратегию развития: что делаем сейчас, что делаем позже, от чего отказываемся
- централизованная коммуникация с департаментом разработки для приоритезации задач Бизнеса, согласование постановок, контроль сроков и выполнения задач.
Исследование конкурентного окружения и клиентских путей:
- анализ конкурентного окружения и клиентский путей для поиска лучших решений и формирования предложений по доработкам и улучшениям;
- участие в развитии стратегии продукта на базе анализа конкурентов и клиентских путей.
Методологические задачи:
- подготовка методических материалов, регламентирующих бизнес-процессы;
- разработка презентационных материалов по процессам и продуктам, проведение презентаций и показов доработок продающему подразделению;
- введение пилотных проектов и проработка системы оценки результатов запуска новых продуктов/функционала.
Что необходимо от кандидата:
- Иметь опыт работы в Scrum-проектах, знать принципы Agile-методик и фреймворков.
- Иметь опыт работы с продуктовой разработкой.
- Определять основные проблемы и потенциальные возможности будущего продукта/функционала.
- Эффективно выстраивать работу команды, расставляя задачи по приоритетности.
- Понимать целевую аудиторию, ее образ мышления, болевые вопросы, образ жизни и логику принятия решений, чтобы конвертировать эти знания в конкретные качества продукта.
- Выстраивать гипотезы о будущем спросе и тенденциях на рынке на основании анализа данных.
- Владеть навыками оптимизации продукта с помощью A/B-тестирования.
- Распределять всю работу по группам задач, чтобы обсуждать их с командой и отчитываться по проделанным этапам перед внутренним заказчиком.
- Разбираться в подготовке технических, презентационных и методологических документов.
- Аналитические способности, высокий уровень коммуникабельности и организационных навыков.
Что мы предлагаем:
- Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление с первого дня работы, белая зарплата. Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании.
- Профессиональный рост. Внутренние программы развития сотрудников, возможность карьерного роста, возможность напрямую развивать продукт и видеть этот результат;
- Поддержка команды. Работа с экспертами, интересный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям;
- Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое);
- Комфортные условия. Комфортный офис в 5 минутах от метро «Павелецкая». График работы: с понедельника по пятницу (время обсуждается).