Старший специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности

Обязанности:

Ведущий специалист Отдела выполняет следующие должностные обязанности:

• Учет и контроль за правильным и своевременным отражением административных расходов (аренда, коммунальные услуги, охрана, реклама и маркетинг, публикация и подписка, услуги сторонних специалистов, содержание и обслуживание ОС, МБП и ТМЦ, госпошлина, нотариальные и прочие административные расходы, другие операции Фонда).
• Ведение учета по правильному и своевременному отражению заработной платы и других выплат сотрудникам Фонда.
• Учет и начисление процентов по депозитам, размещенных в коммерческих банках Кыргызской Республики в соответствии с заключенными договорами.
• Контроль внесистемных счетов.
• Контроль забалансовых счетов.
• Контроль товарно-материальных запасов на складе.
• Контроль расходов на автомашины (запчасти, ГСМ).
• Составление и своевременное предоставление отчетностей по всем видам налогов и сборов в Управление государственной налоговой службы и Социальный фонд Кыргызской Республики.
• Контроль и проведение платежей, и получение выписок по счетам Фонда.
• Контроль оформления кассовых операций.
• Контроль формирования документов дня.
• Обеспечение необходимыми документами проверяющие государственные органы и внутреннего аудитора.
• Участие в разработке планов мероприятий по результатам проверок и контроле их выполнения.
• Участие в разработке внутренних нормативных документов Фонда, касающиеся деятельности Отдела.
• Участие в распределении обязанностей между работниками Отдела, функциональной взаимозаменяемости работников.
• Осуществление взаимодействие Отдела с другими подразделениями Фонда.
• Исполнение писем и запросов, поступающих от вышестоящих органов.

Ведущий специалист Отдела должен соответствовать требованиям:

- высшее экономическое образование;

- стаж работы в финансово-кредитной сфере не менее 5 лет;

- знание международных стандартов финансовой отчетности;

- знание действующего законодательства Кыргызской Республики, и нормативно-правовых актов Национального банка Кыргызской Республики;

- навыки работы на персональном компьютере с приложением MS – Office (Word, Excel);

- умение работать в коллективе, коммуникабельность, инициативность и ответственность.

• трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
• соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.