Главный специалист отдела учета и мониторинга гарантий

1. Контроль своевременного, полного и правильного начисления гарантийного вознаграждения от предоставленных гарантий, в соответствии с утвержденными тарифами, правилами и процедурами;
2. Контроль над процессом предоставления гарантий в соответствии с решениями Гарантийного комитета, и контроль над правильностью погашения гарантий в соответствии с требованиями ВНД ОАО «ГФ»;
3. Осуществление аналитического учета предоставленных гарантий.
4. Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности для Правления, акционеров, инвесторов и других организаций о деятельности ОАО «ГФ»;
5. Мониторинг и анализ качества портфеля финансирования, в случае выявления признаков ухудшения состояния гарантий предоставление информации соответствующим подразделениям;
6. Работа с ежемесячными отчетами по выданным гарантиям, выступающие обеспечением по финансированию предоставляемые ФКО/МФР;
7. Составление Актов сверки по остаткам гарантий с ФКО/МФР на ежеквартальной основе;
8. Подготовка предложений на рассмотрение Комитета по классификации активов:

(1) по классификации активов;

(2) расчет и итоговый свод отчислений в резерв;

1. Исполнение функций секретаря Комитета по классификации активов, ведение протоколов заседаний Комитета, подготовка проектов протоколов заседаний, организация документооборота;
2. Участие в мероприятиях по работе с проблемными гарантиями, совместно с другими подразделениями ОАО «ГФ»;
3. Участие в разработке и осуществление мероприятий по контролю над гарантийными операциями;
4. Подготовка предложений и участие в решении задач по автоматизации отчетов по вопросам гарантийных операций;
5. Участие в разработке ВНД по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
6. Немедленное информирование руководства о фактах нарушения политик и процедур ОАО «ГФ», злоупотреблений и мошенничества со стороны других сотрудников;
7. Согласовывать действия, которые не отражены в существующих Положениях, Политиках и ВНД ОАО «ГФ», с непосредственным руководителем;
8. Постоянное изучение и знание внутренних нормативных документов ОАО «ГФ», соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение норм корпоративной культуры и деловой этики, соблюдение порядка работы с конфиденциальной и служебной информацией, а также информацией ограниченного распространения;
9. Своевременное, качественное и надлежащее исполнение приказов, распоряжений, устных и/или письменных поручений, заданий, и/или иных указаний Председателя Правления, курирующего Члена Правления, Начальника подразделения, а также Заместителей Председателя Правления и Члена Правления с информированием об этом Начальника

Требования:

1. Уровень образования: высшее, предпочтительно финансовое, экономическое, математическое, в области менеджмента или банковского дела.
2. Стаж работы: не менее 4 лет в финансовой сфере Кыргызской Республики.
3. Опыт работы: наличие опыта работы в области кредитного администрирования, бухгалтерского учета или кредитования.
4. Дополнительные знания и навыки:

- отличные аналитические способности;

- опытный пользователь ПК;

- умение работать самостоятельно;

- способность к самообучению;

- готовность работать в интенсивном режиме;

- высокие коммуникативные способности;

- стрессоустойчивость.

• трудоустройство согласно трудовому законодательству КР;
• соц. пакет согласно внутренним нормативным документам.