Награды компании 2 награды из 3
Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Заместитель директора филиала по персоналу и социальным программам

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Рабочее место в г. Нефтеюганск

Обязанности:

  • Организация процесса привлечения, мотивации, удержания и развития персонала на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника, планирование и совершенствование организации труда, форм и систем оплаты и стимулирования труда;
  • Руководство и координация работ по регламентации труда персонала, разработке положений о структурных подразделениях Филиала, должностных инструкций работников, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Руководство разработкой проектов штатных расписаний всех подразделений Филиала и изменений к ним в соответствии с утвержденной структурой;
  • Организация разработки в соответствии с общими целями и стратегией деятельности Филиала положений и методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции департамента управления персоналом, а также стандартов используемой управлением документации;
  • Контроль и анализ структуры формирования и расходования фонда заработной платы по подразделениям Филиала, отдельным профессиям, правильности тарификации и установления разрядов работникам;
  • Организация проведения необходимого учета и составления отчетности;
  • Организация и контроль работ по кадровому делопроизводству;
  • Организация работ по подбору персонала.

Требования:

  • Высшее профессиональное (экономическое, управление персоналом) образование;
  • Опыт работы на руководящих должностях по управлению персоналом не менее 5 лет;
  • Знание законодательных и правовых нормативных актов, методические материалы по организации оплаты труда и управлению производством, по вопросам социального развития;
  • Знание трудового законодательства;
  • Знание системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
  • Знание порядка заключения тарифных соглашений, коллективных договоров;
  • Навык разработки нормативов по труду, положений о премировании и оплате труда;
  • Навык разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работников.
Условия:
  • Перспектива профессионального развития в рамках крупного транспортного предприятия с многолетним успешным опытом;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Белая официальная заработная плата;
  • Социальный пакет;
  • Профессиональное обучение и развитие

Вакансия опубликована: 19 декабря 2024, Самара
Похожие вакансии
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
90 000 - 110 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Российские железные дороги
3,9 20 916 отзывов
Самара,
сегодня
Заместитель директора по общим вопросам
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Самарские Термы
3,3 8 отзывов
Самара,
сегодня
РН-Транспорт
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 69 отзывов
87% Своевременная оплата труда
46% Оплата больничного
30% Корпоративный транспорт
29% Медицинское страхование
28% Наличие кухни, места для обеда
26% Удобное расположение работы
22% Место для парковки
14% Оплата транспортных расходов
14% Корпоративные мероприятия
14% Профессиональное обучение
12% Компенсация питания
9% Оплата мобильной связи
4% Система наставничества
3% Удаленная работа
1% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Исполнительный директор
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель службы персонала (HR BP)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по кадрам
61 000 - 70 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник планово-экономического отдела
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель директора по экономике и финансам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить