Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Работа в РЖД - возможность наращивать профессионализм и развивать управленческие навыки в самой большой комаде профессионалов страны, менять в зависимости от своих интересов и способностей направления деятельности и географию проживания.

Функциональные обязанности

· Руководство отделом, а также структурными подразделениями, входящими в состав отдела кадров

· Организация работы в части кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

· Проведение работы по подбору, развитию и расстановке кадров

· Консультирование работников по всем кадровым вопросам

· Формирование отчетности

Требования

· Высшее образование "Железнодорожный транспорт", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Психология и социология"

· Организованность, умение работать в режиме многозадачности

· Опыт работы на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 3 лет

Базовый социальный пакет

• Оформление по ТК РФ

• Стабильная заработная плата

• Ежегодная индексация оплаты труда

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста

• Широкая программа добровольного медицинского страхования

• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха

• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу, успешную карьеру? Все реально – приходи к нам на работу, и вместе мы сможем достичь больших успехов.