Карьера в ONE Company
Забота о сотрудниках
Получена: 03.01.2025
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job
Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников
Карьерный рост
Получена: 28.09.2024
99% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job
В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников
Корпоративная культура
Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job
Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе
Отзывы сотрудников
89%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства
на основе 27 оценок
Смотреть отзывы
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
27 отзывов
24
1
2
0
89%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
Своевременная оплата труда
63%
Удобное расположение работы
67%
Удаленная работа
30%
Наличие кухни, места для обеда
74%
Оплата больничного
44%
Гибкий рабочий график
48%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов
15%
Корпоративный транспорт
15%
Профессиональное обучение
37%
Место для парковки
59%
Оплата мобильной связи
30%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
70%
О компании
Сайт компании
Количество сотрудников
100-499
Город (головной офис)
Новосибирск
Год основания
2009
Отрасль
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Добро пожаловать в One Company — инновационную группу компаний в сфере девелопмента. 8 направлений эффективно закрывают все потребности застройщика, предоставляя необходимый комплекс услуг.
• Маркетинг
• Управление продажами
• Автоматизация и IT
• Разработка и проектирование
• Сервис
• Привлечение инвестиций
Компания, основанная 13 лет назад, сегодня насчитывает более 300 сотрудников. One Company продолжает активно расти и развиваться в Сибирском регионе и за его пределами.
Нам доверяют лидеры рынка. В портфолио более 300 успешных кейсов, среди которых: премиальный квартал «Новый Кедровый», ЖК Smart Avenue и Smart Park, «Французский квартал», элитный дом Berlin, коттеджные поселки «Близкий», «Скандинавия», «Гармония», ЖК «Да Винчи», клубные резиденции «Маяковский», самый большой в России этнографический парк ЭТНОМИР в Калужской области, клубные виллы в Анапе, комплексы апартаментов в Москве и многие другие.
• Маркетинг
• Управление продажами
• Автоматизация и IT
• Разработка и проектирование
• Сервис
• Привлечение инвестиций
Компания, основанная 13 лет назад, сегодня насчитывает более 300 сотрудников. One Company продолжает активно расти и развиваться в Сибирском регионе и за его пределами.
Нам доверяют лидеры рынка. В портфолио более 300 успешных кейсов, среди которых: премиальный квартал «Новый Кедровый», ЖК Smart Avenue и Smart Park, «Французский квартал», элитный дом Berlin, коттеджные поселки «Близкий», «Скандинавия», «Гармония», ЖК «Да Винчи», клубные резиденции «Маяковский», самый большой в России этнографический парк ЭТНОМИР в Калужской области, клубные виллы в Анапе, комплексы апартаментов в Москве и многие другие.
Миссия и ценности
Миссия One Company — помогать девелоперу создавать комфортные и красивые дома, украшающие город, а также благоустраивать территорию, используя мировой опыт, новейшие технологии и высокие стандарты.
Самое главное для нас — люди. Каждый важен и нужен: One Company ценит новых специалистов также, как и «старожилов». Мы вместе разберемся с трудностями в работе, никого не бросим, решим вопросы, продолжим совершенствовать навыки и покорять новые вершины рынка недвижимости.
Самое главное для нас — люди. Каждый важен и нужен: One Company ценит новых специалистов также, как и «старожилов». Мы вместе разберемся с трудностями в работе, никого не бросим, решим вопросы, продолжим совершенствовать навыки и покорять новые вершины рынка недвижимости.
Соцсети
Истории сотрудников
Предоставим слово нашим сотрудникам
Артем Сиволапов
Руководитель пиар-отдела, Новосибирск
Я пришел в One Company в августе 2023 года на должность директора по PR всей нашей витиеватой структуры. Как у меня всегда бывает, это тот случай, когда не я нашел работу, а она - меня. Если быть наблюдательным, то интервью и рекрутеры очень многое говорят о том, как обстоят дела во всей компании, и собеседования в One прошли так, что после них решение пополнить собой команду было одним из самых простых в моей жизни. Но от того не менее важных.
Мой путь в компании простой и сложный одновременно. За неполные полтора года моя должность осталась прежней. В целом, это неудивительно, ведь это руководящая позиция. Но на старте передо мной стояла задача, по сути, построить отдел с околонулевой отметки. Это многоступенчатый процесс, который требует базы профессиональных знаний и понимания того, как формировать культуру потребления PR, как услуги среди внешних (девелоперы) и внутренних (коллеги) заказчиков.
На самом деле, ответ на вопрос про мотивацию кроется в абзаце выше. А еще я считаю, что "мотивирует" - не вполне правильное слово, это немножко лукавство. Мне очень интересно, а когда интересно, мне не нужно чем-то себя мотивировать. В One Company - интересно! Ведь мы часто делаем то, о чем другие не подумают или им кажется это чем-то противоестественным, нереальным. Это заряжает на достижение сверхрезультатов, которые заметны на рынке, формируют репутацию компании и, конечно, повышают капитализацию ее сотрудников. И еще отмечу толерантность к ошибкам. Когда делаешь что-то новое, ошибки необходимы, не нужно их бояться, ведь с их помощью можно сделать больше и лучше. В компании нет культуры страха, это полностью совпадает с моими ценностями!
Мой путь в компании простой и сложный одновременно. За неполные полтора года моя должность осталась прежней. В целом, это неудивительно, ведь это руководящая позиция. Но на старте передо мной стояла задача, по сути, построить отдел с околонулевой отметки. Это многоступенчатый процесс, который требует базы профессиональных знаний и понимания того, как формировать культуру потребления PR, как услуги среди внешних (девелоперы) и внутренних (коллеги) заказчиков.
На самом деле, ответ на вопрос про мотивацию кроется в абзаце выше. А еще я считаю, что "мотивирует" - не вполне правильное слово, это немножко лукавство. Мне очень интересно, а когда интересно, мне не нужно чем-то себя мотивировать. В One Company - интересно! Ведь мы часто делаем то, о чем другие не подумают или им кажется это чем-то противоестественным, нереальным. Это заряжает на достижение сверхрезультатов, которые заметны на рынке, формируют репутацию компании и, конечно, повышают капитализацию ее сотрудников. И еще отмечу толерантность к ошибкам. Когда делаешь что-то новое, ошибки необходимы, не нужно их бояться, ведь с их помощью можно сделать больше и лучше. В компании нет культуры страха, это полностью совпадает с моими ценностями!
Мария Кузнецова
Арт-директор, Новосибирск
Я пришла в компанию в качестве младшего дизайнера, когда заканчивала НГАХА. Решила попробовать себя в дизайне, думала поработаю в «One Company» полгода-год … Моей главной задачей было создавать визуальный контент для проектов SMM. Но я хотела большего: разрабатывать фирменные стили, логотипы, упаковку, сайты и лэндинги. И вот прошло 9,5 лет.
Компания масштабировалась, покоряла новые рынки, я выросла до руководителя отдела дизайна, который сформировала с нуля, а после уже стала арт-директором.
Могу сказать, что выросла и как специалист, и как человек, ответственный за команду и результат.
Отдел состоит из web и графических дизайнеров — потрясающие творческие ребята, с которыми мы на одной волне. Так же могу выделить то, что поднялся уровень дизайна в целом. И благодаря классной команде, которая у нас сложилась - дизайнеры, копирайтеры, маркетологи мы смогли получить важную для нас премию WOW Awards.
Люблю «One Company» за людей, дружескую атмосферу и чувство юмора коллег. У меня никогда не было ощущения, что я попала в скучное место!
Я работаю фултайм в офисе и в этом больше преимуществ. У нас огромное open space пространство с оборудованной кухней и уютными зонами отдыха, где мы обедаем и общаемся.
Для сотрудников организовывают крутые корпоративы, предоставляют скидки на абонементы в фитнес-центр.
Компания масштабировалась, покоряла новые рынки, я выросла до руководителя отдела дизайна, который сформировала с нуля, а после уже стала арт-директором.
Могу сказать, что выросла и как специалист, и как человек, ответственный за команду и результат.
Отдел состоит из web и графических дизайнеров — потрясающие творческие ребята, с которыми мы на одной волне. Так же могу выделить то, что поднялся уровень дизайна в целом. И благодаря классной команде, которая у нас сложилась - дизайнеры, копирайтеры, маркетологи мы смогли получить важную для нас премию WOW Awards.
Люблю «One Company» за людей, дружескую атмосферу и чувство юмора коллег. У меня никогда не было ощущения, что я попала в скучное место!
Я работаю фултайм в офисе и в этом больше преимуществ. У нас огромное open space пространство с оборудованной кухней и уютными зонами отдыха, где мы обедаем и общаемся.
Для сотрудников организовывают крутые корпоративы, предоставляют скидки на абонементы в фитнес-центр.
Наталья Мирончик
Руководитель отдела продаж, Новосибирск
Два года назад в компанию «One Company» меня привел осознанный выбор. Ранее я 8 лет проработала на компанию «Bosch» руководителем двух регионов. Ситуация в мире привела к значительным изменениям в компании Bosch и уходу ее с рынка России. Для поиска новой работы я проанализировала сферы, которые гибкие к изменениям и стабильные в получении дохода. Изучив рынок недвижимости Новосибирска, поняла, что «One Company» - единственный девелопер, который удовлетворяет мои амбиции и динамично развивается. Думаю, мой опыт и человеческие качества помогли мне зарекомендовать себя, теперь я могу быть частью команды и быть причастной к развитию компании.
Мы выстраиваем долгосрочные отношения с лидерами рынка, подбираем решения учитывая их идеологию и предоставляем готовые систематизированные процессы работы.
Мы нацелены на результат, эффективное применение нашего опыта и компетенций.
Мы любим сложные задачи и найдем решение для любой.
Компания быстро реагирует на любые изменения, поэтому задать любой вопрос ты можешь компетентному специалисту в области запроса. Тебе не нужно задавать свой вопрос по иерархии. Структура всех отделов доступна для любого сотрудника, и ты можешь взаимодействовать со всеми напрямую, не ожидая долго решения вопроса.
Мне нравится быть причастной к развитию компании и развиваться самой. Видеть, как растут проекты застройщиков, а моя команда помогает людям выбрать квартиру их мечты и стать чуточку счастливее.
Мы выстраиваем долгосрочные отношения с лидерами рынка, подбираем решения учитывая их идеологию и предоставляем готовые систематизированные процессы работы.
Мы нацелены на результат, эффективное применение нашего опыта и компетенций.
Мы любим сложные задачи и найдем решение для любой.
Компания быстро реагирует на любые изменения, поэтому задать любой вопрос ты можешь компетентному специалисту в области запроса. Тебе не нужно задавать свой вопрос по иерархии. Структура всех отделов доступна для любого сотрудника, и ты можешь взаимодействовать со всеми напрямую, не ожидая долго решения вопроса.
Мне нравится быть причастной к развитию компании и развиваться самой. Видеть, как растут проекты застройщиков, а моя команда помогает людям выбрать квартиру их мечты и стать чуточку счастливее.