Начальник отдела продуктов (закупки)

1. Управление персоналом:

• Управление KPI подчиненных сотрудников;
• Планирование, координация, контроль исполнения регулярного офиса подразделения;
• Обеспечение потребности в персонале подразделения;
• Управление обучением и развитием подчиненных сотрудников.

2. Исследование и анализ рынка по продукту:

• Анализ актуального парка автомобилей на рынке;
• Анализ статистики продаж ассортимента на рынке;
• Анализ информации о потребностях клиентов по продукту;
• Определение и анализ собственной доли на рынке по продукту;
• Бенчмаркинг конкурентных преимуществ конкурентной среды.

3. Управление продуктом:

• Планирование и контроль исполнения плана развития продукта;
• Управление товарными матрицами в разрезе складов;
• Управление ростом доли продаж ключевых брендов в категории товарной группы на рынке;
• Управление ростом доли продаж ключевых брендов в общем объеме продаж.

4. Управление товарными запасами:

• Управление прогнозом продаж в информационной системе, по артикулам, товарным категориям и брендам;
• Планирование товарных запасов в разрезе складов в РК;
• Управление параметрами автоматизированной системы управления распределением запасов между складами;
• Управление ликвидностью товарных запасов.

5. Управление взаимоотношениями с Поставщиками:

• Поиск поставщиков востребованного на рынке продукта;
• Проведение переговоров с Поставщиками для улучшения условий сотрудничества.

6. Управление экономикой продукта:

• Управление системой ценообразования;
• Контроль финансово-экономических показателей по товарным категориям и брендам.

7. Управление бюджетами продаж, заказов, запасов по продукту.

• Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности;
• Высшее образование – математическое;
• Навыки управления ассортиментом, закупками, запасами, ценообразованием (ассортимент более 10000 SKU);
• MS Office (PP, Word, Excel, Project) продвинутый уровень;
• Хорошие аналитические способности;
• Английский язык – intermediate.

• Оформление по ТК РК;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Полная занятость 5/2, полный день с 9:00 – до 18:00;
• Возможность приобретать продукцию со скидкой.