Награды компании 0 наград из 3

Менеджер по подбору и адаптации

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организовывать и координировать процедуру подбора персонала, контролировать соблюдение политики компании по подбору персонала;
  • Консультировать руководителей и сотрудников в части подбора, управления и обучения;
  • Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
  • Планировать и реализовывать действия по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников;
  • Участвовать в разработке и реализации HR проектов, работать над развитием корпоративной культуры;
  • Планировать расходы на персонал, управлять затратами;
  • Способствовать созданию благоприятных условий для сотрудников;
  • Внутренние коммуникации;
  • Адаптация новых сотрудников в Компании;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Наличие опыта в разных HR-направлениях работ, опыта координации подбора более 6 лет;
  • Образование педагогическое, психология, социальное и прочее ориентированное на работу с людьми.
  • Знание поисковых ресурсов по персоналу, владение технологиями поиска и оценки персонала;
  • Высокий уровень самоорганизации и коммуникабельности, любовь к людям и своей профессии.
  • Высокий эмоциональный интеллект и склонность к лидерству.
Условия:
  • Работа в стабильной, технологической Компании;
  • Автоматизированные бизнес-процессы;

  • Работа в офисе, в двух минутах от Кремля.

  • Размер заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • Оформление по ТК РФ, работа в вовлеченном коллективе, комфортные условия труда и стабильная заработная плата;

  • Полная занятость, пятидневный график работы

Ключевые навыки
Подбор персонала
Исследования рынка труда
Адаптация персонала
Формирование планов по подбору персонала
Внутренние коммуникации
Ведение отчетности
Корпоративная культура
Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АРС
4,9 11 отзывов
Москва,
сегодня
Менеджер по адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Единый оператор
4,6 24 отзыва
Москва,
сегодня
ФТК Менеджмент
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Похожие вакансии
Главный специалист по подбору персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по персоналу/HR менеджер
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить