Руководитель отдела обучения и развития персонала

Обязанности:

• Управление всеми процессами, связанными с обучением и развитием персонала в субхолдинге (более 200 дочерних компаний)
• Организация работы с кадровым резервом
• Организация оценки персонала
• Организация работы по обучению в корпоративных учебных центрах
• Организация работы по взаимодействию с ВУЗами и ССУЗами.
• Управление процессом бюджетирования в части подготовки кадров
• Организация работы по профориентации (школа-ВУЗ-компания)

Требования:

• Умение самостоятельно организовать проектную работу с "нуля" до конкретного результата.
• Высшее образование;
• Высокий уровень профессиональных и управленческих компетенций, опыт работы по направлению от 3 лет;
• Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point, 1С), цифровые компетенции.
• Умение логично и доступно для понимания излагать мысли в устной и письменной форме;

• Работа в стабильном крупном субхолдинге;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00-18:00, пятница до 16:45;
• Ненормированный рабочий день
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Амбициозные и масштабные задачи;
• Работа в Санкт-Петербурге, наб. Адмирала Лазарева, дом 24, литер А.