Менеджер по подбору персонала \ HR менеджер
Только с опытом работы в подборе: массовый подбор и подбор спец-тов. Если еще и рук-лей подбирали- это просто супер гуд!!!
Откликайтесь на вакансию если:
- вы человек , который не работает " просто подборщиком", а занимается любимым делом- привлекает в компанию хороших профессиональных сотрудников
- с удовольствием занимается их адаптацией и получает от этого энергию
- подхватывает текущие проекты, запускает и лидирует новые проекты
Для нас важны такие качества кандидатов и сотрудников:
- честность
- неравнодушный подход
- желание развиваться не на словах, а на деле, прилагая для этого усилия
Кандидаты которые не смогут у нас достичь результатов и им не стоит терять на нас время:
- те кто боятся новых задач и проектов
- те кому надо по 100500 раз объяснять одно и то же
- не могут наполнять смыслом свою деятельность
- не могут работать автономно, а только через задачи сверху
У действующей команды HR РМС высокая экспертность, которой мы делимся с новичками, а еще важно - у нас есть все инструменты для управления hr процессами.
Нам нужен человек, который придет - вникнет в выстроенные процессы и начнет забирать себе функционал у руководителя отдела, желая стать лидером направления!
Что мы предлагаем:
- ЗП: окладная часть 60 000 + KPI 30 000
- У нас уютный офис, где комфортно работать (см. рум тур внизу вакансии)
- Парковка для твоего авто- мы ее уже оплатили
- Есть опция ДМС и помощь от компании в сложных ситуациях
- Скидки на продукцию компании: например, кухонный смеситель за 1 882 руб. вместо 3 570 руб. для обычных покупателей.
- У нас яркая насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, экскурсии, совместные выезды ( см. фото внизу вакансии), книжные клубы
- Обучение для карьерного роста. Вот пример: сотрудник в 2020 году пришел на вакансию Hr менеджера. А в 2022г. -уже рук-ль отдела обучения
- У тебя будет возможность реализоваться как волонтер и участвовать в социальных проектах.
- Интересно эко-движение? Присоединяйся!
-
Мы заботимся о близких: подарки и мероприятия для детей сотрудников, мероприятия в которых участвуют родные и друзья.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).