HR-Менеджер

Наш клиент - сеть медицинских клиник, осуществляющих комплексный подход в диагностике, лечении, реабилитации. В связи с расширением деятельности сети, мы находимся в поисках HR-менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (линейный персонал, специалисты): проведение телефонных интервью и личных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Осуществлять поиск каналов привлечения кандидатов;
• Участвовать в адаптации новых сотрудников;
• Подготавливать и организовывать корпоративные мероприятия.

• Успешный опыт работы в подборе персонала разного уровня (линейный персонал, административный и офисный персонал);
• Опыт подбора медицинского персонала будет большим плюсом;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, правильно распределять время;
• Активность, инициативность и гибкость;
• Ответственность, работа на результат.

• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Окладная часть 50 - 60 тысяч рублей на руки, по итогам прохождения собеседования + бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника;
• Возможность работать из любого мед. центра сети;
• Возможность профессионально развиваться в других направлениях HR сферы.