Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
36% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
22% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
57% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист технической поддержки

от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Примем на работу специалиста технической поддержки.

Обязанности:

- Техническое обслуживание и настройка компьютерного оборудования, оргтехники, установка программного обеспечения, замена картриджей

- Консультирование пользователей по вопросам работы программного обеспечения и техническим вопросам

- Выполнение заявок ServiceDesk

- Монтаж ЛВС

Требования:

- Ответственность, обучаемость, грамотная речь

- Опыт ремонта и обслуживания компьютерной техники, оргтехники, СКС

Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
  • Работа на крупном, стабильном предприятии.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Красноярск
Похожие вакансии
Специалист технической поддержки
50 000 - 50 000 ₽
Цифровая Сибирь
От 1 года до 3 лет
Инженер технической поддержки
45 000 - 70 000 ₽
Русичи, Торговый Дом, Красноярск
От 1 года до 3 лет
Красноярский завод холодильников Бирюса
3,1
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
3,9
Коллектив
3,2
Руководство
2,8
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 88 отзывов
88% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
57% Удобное расположение работы
57% Наличие кухни, места для обеда
28% Система наставничества
18% Медицинское страхование
17% Место для парковки
14% Корпоративный транспорт
13% Профессиональное обучение
10% Корпоративные мероприятия
9% Гибкий рабочий график
6% Компенсация питания
3% Оплата мобильной связи
2% Удаленная работа
1% Оплата транспортных расходов