Руководитель направления

Задачи:

• Разработка и согласование нормативной документации, затрагивающей данные и справочники (регламенты, процедуры, руководства и инструкции ведения данных и справочников);
• Обеспечение методологической поддержки процессов по управлению данными и справочниками;
• Обеспечение экспертной поддержки проектов по развитию и автоматизации информационных систем в части данных и справочников;
• Формирование и анализ предложений по изменению действующих бизнес-процессов с целью повышения их эффективности;
• Проведение аудита качества данных и планирование мероприятий по устранению выявленных ошибок в данных и справочниках;
• Участие в разрешении спорных вопросов, возникающих в рамках процесса управления данными и справочниками;
• Контроль качества данных централизованных справочников;
• Ведение корпоративного реестра справочников (справочники, регистры, меппинги и т.д.);
• Анализ требований к составу и структуре (справочники, регистры, меппинги и т.д.);
• Согласование и планирование работ по изменению списочного состава справочников, модели данных;
• Курирование/лидирование задач обмена данными с Банком;
• Функциональное управление Аналитиками данных;

Нам важно:

• Высшее (техническое/экономическое) образование;
• Опыт работы не менее 5 лет в ИТ;
• Опыт работы в управленческой должности не менее 2 лет;
• Экспертиза в технологиях построения корпоративных хранилищ данных и аналитических систем, большой практический опыт построения моделей данных;
• Опыт эффективной организации работ по миграции исторических данных, по организации запуска системы и передачи в промышленную эксплуатацию.

Будет преимуществом:

• Опыт решения методологических задач, связанных с данными и справочниками;
• Опыт внедрения решения систем управления данными, решений MDM, MDS;
• Навыки ведения деловых переговоров;
• Написание sql запросов;
• Навыки и опыт общения с лицами, принимающими решения в крупных организациях.
• Активная позиция, системное мышление, хорошие навыки коммуникации и принятия решений.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Красивый современный офис рядом с м. "Кутузовская"(г. Москва) гибридный или удаленный формат работы;
• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.

​