Старший руководитель проектов

Офис Agile трансформации находится в поиске Старшего руководителя проектов.

Обязанности

• работа с руководителями на этапах принятия решений, управления программами и реализации инициатив
• улучшение текущих процессов и организационных процедур офиса для обеспечения оптимальной эффективности и производительности
• проектирование, анализ и улучшение структуры офиса и помощь в решении текущих проблем
• ведение ключевых проектов для офиса, затрагивающих все его подразделения
• сбор отчетов подразделений и объединение их в один отчет офиса
• получения обновлений о бизнесе и запрос на ежемесячные или ежеквартальные встречи с руководителями отделов
• сбор, структурирование и анализ данных о бизнес-процессах из систем управления, подготовка данных для построения цифровых двойников, создание алгоритмов моделирования процессов на основе данных, а также разработка бизнес-требований для автоматизации работы с цифровыми двойниками

Требования

• высшее образование (предпочтительно в области физ.тех, математики, информационных технологий, экономики)
• опыт работы в области бизнес-анализа/стратегии в Сбере / технологических компаниях или консалтинге от 5-х лет
• продвинутые навыки работы с базами данных и инструментами аналитики данных (Excel, Power BI, Qlik view/sense, SQL и т.д.)
• навыки работы с инструментами PowerPoint, подготовки аналитических докладов и executive презентаций
• навыки структурирования и синтеза информация для executive level
• умение проводить анализ бизнес-процессов, выявлять узкие места и возможности для оптимизации
• креативное аналитическое мышление, коммуникативные навыки, желание постоянно развиваться и осваивать новые технологии в области цифровой трансформации и процессного анализа
• способность многозадачности и эффективного управления временем, особенно в контексте работы с различными проектами, сроками и приоритетами
• будет являться преимуществом: понимание современных Agile, Product & Platform методологий, знание или опыт современных Product management практик

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотека выгоднее на 7% для каждого сотрудника