Начальник отдела программного обеспечения

Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу начальника отдела программного обеспечения.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода по итогам собеседования.
• График работы: 5\2 (пн.-чт. 9-18, пт. 9-17).
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии.
• Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
• ДМС;
• Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях, выплата материальной помощи к отпуску;
• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
• Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Чем нужно будет заниматься:

• Организация деятельности отдела.
• Вторая линия техподдержки (1С, Naumen и пр.), консультации пользователей.
• Контроль работы подрядчиков, оказывающих услуги по технической поддержке информационных систем (3-я линия ТП).
• Участие в разработке технических заданий, в испытаниях и приемке в эксплуатацию нового и доработок существующего программного. обеспечения.
• Документооборот в сфере деятельности отдела.

У Вас всё получится если есть:

• Высшее образование по IT специальности, стаж не менее 3 лет на аналогичной позиции.
• Опыт руководящей деятельности,сопровождения и работы в системах 1С (различных конфигураций 8.3, ERP), опыт работы в СЭД (любой), helpdesk (любой), ЭДО (СБИС или аналогичный).
• Опыт составления функциональных и технических требований, опыт сопровождения и внедрения интеграционного взаимодействия между системами.
• Обязательно опыт деловой переписки, участия и выступления на совещаниях с топ-менеджментом, гибкость, дипломатичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума.

​​​​​​​Мы ждем Вас в нашей компании, если Вы:

• Профессионал своего дела.
• Нацелены на результат и умете работать в команде.
• Стремитесь развиваться.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.